Chargé de l'entretien des bâtiments communaux et de la restauration scolaire
Offre n° O034250407001209
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Vias (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Ressources, le Service Entretien et Moyens Généraux est chargé de l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité, ainsi que de la préparation et du service de la Restauration Scolaire.
L’agent chargé de l’Entretien des Bâtiments Communaux assure le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, ainsi que la préparation des repas et le service de la Restauration Scolaire.
L’agent chargé de l’Entretien des Bâtiments Communaux assure le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, ainsi que la préparation des repas et le service de la Restauration Scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- nettoie les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - applique le protocole et les procédures d'entretien, de maintenance, de nettoyage - aspire, balaie, lave, dépoussière des locaux et des surfaces - lave les vitres - tri et évacue les déchets courants - contrôle l'état de propreté des locaux - assure l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé - organise son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites de la Responsable du Service Entretien - manipule et porte des matériels et des machines - veille au respect du stockage et d’utilisation des produits d’entretien - applique strictement les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail - contrôle l'approvisionnement en matériel et produits - prépare les salles de la Restauration Scolaire - réceptionne les repas de la Restauration Scolaire - maintient et/ou remet en température les préparations culinaires - assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- applique les consignes du projet d'accueil individualisé - réalise l’entretien des locaux et matériels de restauration - lave et procède au petit entretien de linge, de vêtements
- nettoie les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - applique le protocole et les procédures d'entretien, de maintenance, de nettoyage - aspire, balaie, lave, dépoussière des locaux et des surfaces - lave les vitres - tri et évacue les déchets courants - contrôle l'état de propreté des locaux - assure l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé - organise son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites de la Responsable du Service Entretien - manipule et porte des matériels et des machines - veille au respect du stockage et d’utilisation des produits d’entretien - applique strictement les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail - contrôle l'approvisionnement en matériel et produits - prépare les salles de la Restauration Scolaire - réceptionne les repas de la Restauration Scolaire - maintient et/ou remet en température les préparations culinaires - assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- applique les consignes du projet d'accueil individualisé - réalise l’entretien des locaux et matériels de restauration - lave et procède au petit entretien de linge, de vêtements
Profils recherchés
Savoirs faire, compétences professionnelles et techniques
- règles de manipulation et de stockage des produits et matériels
- règles d'utilisation des machines
- maîtrise du matériel, des techniques
- règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, écoles, …)
- gestes et postures de la manutention
- risques d'utilisation des produits (toxicité)
- règles de base du tri sélectif
- règles de propreté
- sens du service public
- rendre compte à la hiérarchie
- polyvalence
Savoirs être et compétences relationnelles
- travail en transversalité et en équipe
- respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
- respect de l’autorité hiérarchique
- être réceptif et attentif aux messages et sollicitations des interlocuteurs
- autonomie
- sens de l’organisation
- ponctualité
- disponibilité
Conditions d’exercice :
- travail dans différents locaux de la collectivité
- déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
- utilisation de produits d’entretien
- règles de manipulation et de stockage des produits et matériels
- règles d'utilisation des machines
- maîtrise du matériel, des techniques
- règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, écoles, …)
- gestes et postures de la manutention
- risques d'utilisation des produits (toxicité)
- règles de base du tri sélectif
- règles de propreté
- sens du service public
- rendre compte à la hiérarchie
- polyvalence
Savoirs être et compétences relationnelles
- travail en transversalité et en équipe
- respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
- respect de l’autorité hiérarchique
- être réceptif et attentif aux messages et sollicitations des interlocuteurs
- autonomie
- sens de l’organisation
- ponctualité
- disponibilité
Conditions d’exercice :
- travail dans différents locaux de la collectivité
- déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
- utilisation de produits d’entretien
Contact et modalités de candidature
Contact
0467216665
Informations complémentaires
envoyer CV et Lettre de motivation à :
s.banquet@ville-vias.fr
s.banquet@ville-vias.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.