INFIRMIER
Offre n° O034250408000677
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE MASSAL BP136, Mèze (Hérault)
Poste à pourvoir le
09/05/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer sur la base d’une prescription médicale la qualité et la continuité des soins.
Accompagnement de l’équipe aide-soignante.
Accompagnement de l’équipe aide-soignante.
Missions / conditions d'exercice
Missions /Activités Principales / Tâches :
• Assurer la réalisation des actes infirmiers sur la base d’une prescription médicale
• Assurer le suivi de la prise en soins de l’usager
• Accompagner les familles et/ou les aidants
• Accompagner et encadrer l’équipe aide-soignante
• Participer à l’élaboration des tournées des aides-soignantes
• Participer au suivi du renouvellement des prescriptions
• Assurer une liaison avec les intervenants extérieurs
• Gérer les urgences médicales
• Participer au staff hebdomadaire (l’animer si absence de l’IDEC) et aux réunions de service
• Assurer les transmissions informatisées
• Veiller à la bonne tenue du dossier de soins
• Accueillir et accompagner les stagiaires
• Participation au projet d’accompagnement personnalisé
Missions / Activités secondaires / Tâches :
• Renfort à l’activité des aides-soignantes
• Remplacer l’IDEC en cas d’absence
• Assurer la réalisation des actes infirmiers sur la base d’une prescription médicale
• Assurer le suivi de la prise en soins de l’usager
• Accompagner les familles et/ou les aidants
• Accompagner et encadrer l’équipe aide-soignante
• Participer à l’élaboration des tournées des aides-soignantes
• Participer au suivi du renouvellement des prescriptions
• Assurer une liaison avec les intervenants extérieurs
• Gérer les urgences médicales
• Participer au staff hebdomadaire (l’animer si absence de l’IDEC) et aux réunions de service
• Assurer les transmissions informatisées
• Veiller à la bonne tenue du dossier de soins
• Accueillir et accompagner les stagiaires
• Participation au projet d’accompagnement personnalisé
Missions / Activités secondaires / Tâches :
• Renfort à l’activité des aides-soignantes
• Remplacer l’IDEC en cas d’absence
Profils recherchés
- Savoirs :
x Diplôme(s) : IDE
x Permis de conduire (préciser) Permis B
Habilitations :…………………………………………………………………………………
- Savoir-faire (maîtrise d’outils particuliers comme logiciel informatique, engin de chantier…)
Maitrise du logiciel « ARCAD SSIAD »
Maitrise logiciel « Word » et « Excel »
Connaissance de l’environnement gériatrique.
- Savoir être (encadrer une équipe, capacité de travail en équipe, sens de l’organisation…)
Rigueur et organisation
Encadrement d’équipe
Sens des priorités - Réactivité
Notion d’écoute, d’empathie et d’impartialité.
x Diplôme(s) : IDE
x Permis de conduire (préciser) Permis B
Habilitations :…………………………………………………………………………………
- Savoir-faire (maîtrise d’outils particuliers comme logiciel informatique, engin de chantier…)
Maitrise du logiciel « ARCAD SSIAD »
Maitrise logiciel « Word » et « Excel »
Connaissance de l’environnement gériatrique.
- Savoir être (encadrer une équipe, capacité de travail en équipe, sens de l’organisation…)
Rigueur et organisation
Encadrement d’équipe
Sens des priorités - Réactivité
Notion d’écoute, d’empathie et d’impartialité.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.