Responsable du service police de l'urbanisme (h/f)

Offre n° O034250409000066
Publiée le 09/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
10/06/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Béziers recherche pour le département urbanisme son futur:

Responsable du service police de l'urbanisme (H/F)

Titulaire ou contractuel - Temps complet - Catégorie B - Poste à pouvoir au plus tôt
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle à la Ville de Béziers:

> Management:
- Encadrement de l’équipe composée de trois agents de terrain et d’un agent administratif.

> Pilotage de l’activité du service :
- Visites et contrôles de terrain (récolement de travaux au titre de l’urbanisme)
- Contrôle de la conformité des enseignes (au titre du règlement local de publicité).
- Mise en œuvre et suivi des procédures d’infractions (courriers, procès-verbaux, arrêtés interruptif de travaux) en lien avec le service juridique.
- Travail en lien avec les autres services de la ville (commerce, hygiène, sécurité des ERP) dans le cadre de procédures et de contrôles communs pour certains établissements.
- Traitement des demandes urgentes émanant des élus et du cabinet du Maire.
- Aide à la décision au niveau de la direction de l’urbanisme et des élus.
- Accompagnement des pétitionnaires dans le processus de régularisation des infractions, et suivi de l’instruction des autorisations d’urbanisme afférentes.
Profils recherchés
Comment on vous imagine:

- Etudes supérieures en urbanisme ou équivalent.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire de 5 ans minimum.
- Maitrise des procédures en matière de gestion des infractions.
- Une expérience en matière d’instruction des autorisations d’urbanisme, de travaux et d’enseignes serait un plus.
- Connaissances générales en matière d’urbanisme, de construction, d’environnement, et de droit privé.
- Savoir diriger et animer une équipe.
- Sens de la communication, de la pédagogie, du dialogue, de l'écoute.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Compétences en matière de lecture de plans.
- Maîtrise des outils bureautique, et idéalement des logiciels métiers (Oxalis, SIG).
- Organisation, rigueur, disponibilité, travail en équipe, capacité d’adaptation.
- Capacité à rendre compte.
- Force de proposition.

Contact et modalités de candidature

Contact
0467367373
Informations complémentaires
Ce que l'on vous propose:

Travail à temps complet 36h/semaine sur 4.5 jours
13ème mois
Titres restaurants
Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...

Plus d'infos ? Contactez Mme MONTELON - Directrice du département urbanisme - 04 67 36 80 75
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 9 mai 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.