Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O034250411000133
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Corneilhan (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSEEP (IFSE +CIA) + NBI + SFT et Participation assurance prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un Responsable des Services Techniques pour assurer la gestion des infrastructures, bâtiments communaux et voiries.
Sous l’autorité du Maire et des élus délégués à la gestion des Services Techniques et de la secrétaire générale, il coordonne l'équipe technique et répond aux demandes des élus.
Sous l’autorité du Maire et des élus délégués à la gestion des Services Techniques et de la secrétaire générale, il coordonne l'équipe technique et répond aux demandes des élus.
Missions / conditions d'exercice
Le Responsable du Service Technique assure la gestion et l’entretien des infrastructures communales, sous l’autorité du Maire, des élus délégués et de la secrétaire générale. Il est en charge de :
- Encadrer et organiser les interventions des équipes techniques municipales.
- Planifier et suivre l’entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et des réseaux.
- Superviser les chantiers réalisés en régie ou par des prestataires externes.
- Garantir le respect des réglementations en matière d’urbanisme, de sécurité et d’environnement.
- Disponibilité requise en dehors des horaires habituels, notamment en cas d’urgence (intempéries, incidents techniques) ou évènements en week-end ou soirées
- Déplacements fréquents sur le terrain pour contrôler l’état des infrastructures et encadrer les équipes.
- Gestion du parc matériel de la collectivité.
- Maîtrise outil informatique, Word, Excel, DICT
- Conduite d'engins (CACES...)
Connaitre :
l’environnement de la collectivité,
les règles d’entretien bâtiment et voirie, les techniques de signalisation, les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associé,
- les techniques de tailles, d’élagage et d’abattage d’arbres,
- les gestes et postures de la manutention manuelle,
- les modalités d’utilisation des matériels et produits, les règles d’utilisation des machines, - les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux,
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Connaitre les consignes en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune
- Entretenir les espaces verts de la commune
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux communaux et scolaires
- Encadrer et organiser les interventions des équipes techniques municipales.
- Planifier et suivre l’entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et des réseaux.
- Superviser les chantiers réalisés en régie ou par des prestataires externes.
- Garantir le respect des réglementations en matière d’urbanisme, de sécurité et d’environnement.
- Disponibilité requise en dehors des horaires habituels, notamment en cas d’urgence (intempéries, incidents techniques) ou évènements en week-end ou soirées
- Déplacements fréquents sur le terrain pour contrôler l’état des infrastructures et encadrer les équipes.
- Gestion du parc matériel de la collectivité.
- Maîtrise outil informatique, Word, Excel, DICT
- Conduite d'engins (CACES...)
Connaitre :
l’environnement de la collectivité,
les règles d’entretien bâtiment et voirie, les techniques de signalisation, les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associé,
- les techniques de tailles, d’élagage et d’abattage d’arbres,
- les gestes et postures de la manutention manuelle,
- les modalités d’utilisation des matériels et produits, les règles d’utilisation des machines, - les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux,
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Connaitre les consignes en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune
- Entretenir les espaces verts de la commune
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux communaux et scolaires
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0467378420
Informations complémentaires
CV- Lettre de Motivation (facultative)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.