Assistant administratif et financier (CDD 6 mois)
Offre n° O034250501398989
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
26/06/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département Habitat et Solidarités et sous la responsabilité du chef du Service Administratif et Financier, vous travaillez en binôme avec l'assistante de gestion du Département pour le suivi administratif et financier de l'ensemble des actions menées par le Département.
Missions / conditions d'exercice
Participation au suivi des différentes instances de l'Agglomération (Bureaux, Comités de Directions, Conseils Communautaires...) : plannings, organisation de réunions, préparation des dossiers, ...Appui administratif au Directeur du Département : prise de rendez-vous, planification de réunions, mails de rappel, préparation des dossiers, classement, ...En appui des assistantes de gestion administrative et financière : participation à l'exécution du budget,Préparation de notes et courriers, correction des écrits (forme et fonds), contrôle de documents financiers (tableaux de programmation, tableaux récapitulatifs de versement, annexes financières des conventions, ...),Transmission de l'information en termes de procédures administratives et financières pour l'ensemble du Département.
Profils recherchés
Vous connaissez l'environnement de la fonction publique territoriale,Vous avez des connaissances en comptabilité publique,Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et les outils informatiques,Vous savez exploiter les tableurs et logiciels métiers,Vous avez une bonne qualité d'expression à l'écrit comme à l'oral,Vous avez la capacité à travailler en transversalité et en équipe,Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et précis,Vous êtes discret.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage). Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. La Communauté d'Agglomération a mis en place le télétravail.Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle ainsi que des titres-restaurant compléteront votre rémunération.Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d'oeuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances...Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au coeur du centre commercial Le Polygone.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.