Responsable d’Unité bâtiments (F/H)
Offre n° O034250527000884
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier, dans le cadre de ses compétences, assurent la construction, la réhabilitation et la gestion d’équipements sportifs pour répondre à ses compétences : d’apprentissage de la natation, d’accompagnement des clubs de haut niveau et de proximité, d’accueil de scolaires et du public et de l’accueil de manifestations nationales et internationales. Dans le cadre de ses missions le service Gestions et Maintenance Technique du Patrimoine sportif assure la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’entretien d’équipements métropolitains et de la ville de Montpellier pour répondre aux besoin des associations, usagers, et manifestations.
C’est dans ce contexte, sous l’autorité du Responsable du Service Gestion et Maintenance Technique du Patrimoine, vous effectuez l’entretien courant des équipements du Palais des Sports installations dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, en toutes circonstances.
POSTE À POURVOIR : Responsable d’Unité bâtiments (F/H)
Reference : GRH4-2025-083
Cadre d’emplois : Catégorie A – Ingénieur
Niveau de diplôme requis par le statut : diplôme d’ingénieur ou technique équivalent
C’est dans ce contexte, sous l’autorité du Responsable du Service Gestion et Maintenance Technique du Patrimoine, vous effectuez l’entretien courant des équipements du Palais des Sports installations dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, en toutes circonstances.
POSTE À POURVOIR : Responsable d’Unité bâtiments (F/H)
Reference : GRH4-2025-083
Cadre d’emplois : Catégorie A – Ingénieur
Niveau de diplôme requis par le statut : diplôme d’ingénieur ou technique équivalent
Missions / conditions d'exercice
Management de l’Unité et pilotage de l’activité :
• Planifier, coordonner et organiser la répartition des activités des agents en définissant les priorités et en réalisant des bilans.
• Participer à l’évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel ainsi qu’à leur sécurité.
• Élaborer et gérer le budget en assurant le suivi financier de chaque opération et en attribuant les enveloppes projets aux agents.
• Participer à la conception et au suivi des outils de gestion et d’évaluation.
Pilotage et organisation de la maintenance des équipements sportifs :
• Garantir la relation avec les responsables d’établissement.
• Priorisation des demandes d’interventions des utilisateurs.
• Élaborer et suivre des pièces techniques relatives aux marchés publics de maintenance.
• Suivi des crédits et gestion financière de l’unité.
• Piloter les travaux de réparation et d’amélioration du patrimoine.
• Planifier les améliorations à envisager.
Conduite d’étude et de faisabilité et d’opération de travaux :
• Suivre et surveiller l’évolution des bâtiments sportifs.
• Assurer une veille technique et réglementaire.
• Assurer la réception des travaux et coordonner le travail des entreprises sur les chantiers.
• Connaitre la réglementation des marchés publics afin d’élaborer des pièces techniques des marchés de prestation de service.
• Mise en place d’une base de données technique des bâtiments sportifs.
• Préparation et suivi d’exécution budgétaire.
Éléments spécifiques :
• Logiciels : OFFICE, ASTRE, ACROPOLIS, TEAMS
• Déplacement en extérieur
• Planifier, coordonner et organiser la répartition des activités des agents en définissant les priorités et en réalisant des bilans.
• Participer à l’évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel ainsi qu’à leur sécurité.
• Élaborer et gérer le budget en assurant le suivi financier de chaque opération et en attribuant les enveloppes projets aux agents.
• Participer à la conception et au suivi des outils de gestion et d’évaluation.
Pilotage et organisation de la maintenance des équipements sportifs :
• Garantir la relation avec les responsables d’établissement.
• Priorisation des demandes d’interventions des utilisateurs.
• Élaborer et suivre des pièces techniques relatives aux marchés publics de maintenance.
• Suivi des crédits et gestion financière de l’unité.
• Piloter les travaux de réparation et d’amélioration du patrimoine.
• Planifier les améliorations à envisager.
Conduite d’étude et de faisabilité et d’opération de travaux :
• Suivre et surveiller l’évolution des bâtiments sportifs.
• Assurer une veille technique et réglementaire.
• Assurer la réception des travaux et coordonner le travail des entreprises sur les chantiers.
• Connaitre la réglementation des marchés publics afin d’élaborer des pièces techniques des marchés de prestation de service.
• Mise en place d’une base de données technique des bâtiments sportifs.
• Préparation et suivi d’exécution budgétaire.
Éléments spécifiques :
• Logiciels : OFFICE, ASTRE, ACROPOLIS, TEAMS
• Déplacement en extérieur
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
• Informer le responsable de l’unité bâtiments sur l’avancement des réalisations de travaux suites aux demande d’interventions techniques
• Porter un diagnostic sur l’état du patrimoine.
• Maitrise les techniques de construction.
• Rédiger des pièces contractuelles de marchés.
• Informer le responsable de l’unité bâtiments sur l’avancement des réalisations de travaux suite aux demande d’intervention techniques.
SAVOIRS :
• Technique du bâtiment : gros œuvre, second œuvre, électricité, plomberie.
• Règles concernant la maintenance du bâtiment.
• Maitrise des techniques et outils de planification et de négociation.
• Maitrise des normes et règles d’hygiène et sécurité au travail.
• Bonne connaissance des procédures de la commande publique.
SAVOIR-ÊTRE :
• Disponibilité et réactivité.
• Rigueur et organisation.
• Capacité à travailler en transversalité et en équipe.
• Qualités relationnelles.
• Informer le responsable de l’unité bâtiments sur l’avancement des réalisations de travaux suites aux demande d’interventions techniques
• Porter un diagnostic sur l’état du patrimoine.
• Maitrise les techniques de construction.
• Rédiger des pièces contractuelles de marchés.
• Informer le responsable de l’unité bâtiments sur l’avancement des réalisations de travaux suite aux demande d’intervention techniques.
SAVOIRS :
• Technique du bâtiment : gros œuvre, second œuvre, électricité, plomberie.
• Règles concernant la maintenance du bâtiment.
• Maitrise des techniques et outils de planification et de négociation.
• Maitrise des normes et règles d’hygiène et sécurité au travail.
• Bonne connaissance des procédures de la commande publique.
SAVOIR-ÊTRE :
• Disponibilité et réactivité.
• Rigueur et organisation.
• Capacité à travailler en transversalité et en équipe.
• Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures le 29/06/2025.
Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (et dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique).
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : Mariam BENAMARA – Chargée de recrutement GRH4 – 04.67.14.50.24 – mariam.benamara@montpellier.fr
Pôle Sports : Edouard FRAÏSSÉ - Responsable de service gestion et maintenance technique du patrimoine - edouard.fraisse@montpellier.fr
Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (et dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique).
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : Mariam BENAMARA – Chargée de recrutement GRH4 – 04.67.14.50.24 – mariam.benamara@montpellier.fr
Pôle Sports : Edouard FRAÏSSÉ - Responsable de service gestion et maintenance technique du patrimoine - edouard.fraisse@montpellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.