remplacement Aide-soignant/e au SSIAD

Offre n° O034250604000510
Publiée le 04/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.

Quel poste proposons-nous ?
Dispenser, à domicile, en collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, Responsable et Adjoint, des soins d’hygiène et de confort individualisés nécessaires à l’accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne.
Déplacement quotidiens aux domiciles des bénéficiaires (territoire Montpelliérain).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

 Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d’hygiène, transfert, change, …)
 Stimulation pour le maintien de l’autonomie physique et psychique des patients
 Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits
 Entretien du lien social par le dialogue et l’écoute
 Accompagnement des personnes en fin de vie
 Transmission et mise à jour des dossiers de soins
 Repérage des évolutions sur l’état psychique et physique des patients, …
Profils recherchés
Vos compétences
 Aptitude relationnelle avec les séniors
 Aptitude au travail du domicile
 Aptitude physique
 Connaissances des règles d’hygiènes / sécurité
 Connaissances d’actes techniques spécifiques
Qualités humaines indispensables
 Adaptabilités & Autonomie
 Sens de l’écoute & Patience
 Vigilance & sens de l’urgence
 Grande réactivité
 Gestion du stress
 Rigueur

Prérequis indispensable ou nécessaires :
 Diplôme État d'aide-soignant
 Détenir le permis B et moyen de locomotion (ou prêt d'un véhicule de service)

Contact et modalités de candidature

Contact
0499527778
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
 Intégrez une collectivité qui fait sens, partager nos valeurs de bienveillance et de bientraitance.
 Rémunération à partir de 2750.91 euros brut/mois à temps plein.
 Prime annuelle
 Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée »
 Tickets restaurants

Plus d’information concernant le poste merci de prendre attache auprès de :
Madame RODRIGUEZ Michelle, Cheffe de service du SSIAD : 04 99 52 77 78

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.