Assitante administrative
Offre n° O034250610000348
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville 4 Rue de la Mairie, Saint-Jean-de-Védas (Hérault)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Soutenir et enrichir un tissu associatif accessible à tous les publics fait partie des orientations prioritaires de la collectivité. Le service Sports et Associations décline la politique de la ville en la matière. L’assistant administratif du service est un véritable appui au responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable responsable du service sports et associations et responsable pôle EEJL vous aurez en charge :
Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique du service Sports et Associations (associations, publics associés, partenaires…)
- Suivi administratif du service Sports et Associations, notamment :
- Préparation des courriers, correspondances diverses ;
- Gestion administrative des demandes de subventions (mise à disposition des documents, aide à la complétude, vérification de la conformité des documents remis) ;
- Gestion administrative des demandes des associations pour leurs manifestations sur le territoire ;
- Rédaction des arrêtés, notamment interdiction d’accès aux infrastructures ;
- Préparation et suivi des conventions Ville /associations ;
- Participation au travail sur l’organisation des manifestations gérées par le service
- Gestion administrative des commissions de sécurité / installations ;
- Participer à la réalisation du calendrier annuel d’occupation des salles municipales et des équipements sportifs.
Missions annexes :
- Débits de boissons temporaires ;
- Liquidations de stocks ;
- Ouvertures tardives ;
- Ventes au déballage ;
- Licences (ouverture, mutation, translation) et licences restaurant ;
- Participations ponctuelles à certaines manifestations.
Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique du service Sports et Associations (associations, publics associés, partenaires…)
- Suivi administratif du service Sports et Associations, notamment :
- Préparation des courriers, correspondances diverses ;
- Gestion administrative des demandes de subventions (mise à disposition des documents, aide à la complétude, vérification de la conformité des documents remis) ;
- Gestion administrative des demandes des associations pour leurs manifestations sur le territoire ;
- Rédaction des arrêtés, notamment interdiction d’accès aux infrastructures ;
- Préparation et suivi des conventions Ville /associations ;
- Participation au travail sur l’organisation des manifestations gérées par le service
- Gestion administrative des commissions de sécurité / installations ;
- Participer à la réalisation du calendrier annuel d’occupation des salles municipales et des équipements sportifs.
Missions annexes :
- Débits de boissons temporaires ;
- Liquidations de stocks ;
- Ouvertures tardives ;
- Ventes au déballage ;
- Licences (ouverture, mutation, translation) et licences restaurant ;
- Participations ponctuelles à certaines manifestations.
Profils recherchés
Grade : Adjoint administratif principal de 1ere classe
Bonne connaissance des acteurs locaux, du territoire et du monde associatif - Connaissance du fonctionnement des collectivités et de la réglementation propre à l’usage des voies publiques - Sens de l’organisation - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques -
Acquisition des valeurs de l’éducation populaire
Savoir Être :
Forte capacité relationnelle - Rigueur et sens du service public - Travail en équipe, en partenariat - Discrétion professionnelle - Écoute et empathie - Initiative - Capacité à s’adapter à diverses situations et/ou interlocuteurs
Bonne connaissance des acteurs locaux, du territoire et du monde associatif - Connaissance du fonctionnement des collectivités et de la réglementation propre à l’usage des voies publiques - Sens de l’organisation - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques -
Acquisition des valeurs de l’éducation populaire
Savoir Être :
Forte capacité relationnelle - Rigueur et sens du service public - Travail en équipe, en partenariat - Discrétion professionnelle - Écoute et empathie - Initiative - Capacité à s’adapter à diverses situations et/ou interlocuteurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0467078300
Informations complémentaires
Poste à temps complet, possibilité d’ATT et de télétravail
Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux
Merci d’adresser CV, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté et vos deux derniers entretiens professionnels à
Monsieur le Maire
4, rue de la Mairie 34430 Saint-Jean-de-Védas
Ou sur
emploi@saintjeandevedas.fr
Date limite de réception des candidatures : 10 juillet 2025
Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux
Merci d’adresser CV, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté et vos deux derniers entretiens professionnels à
Monsieur le Maire
4, rue de la Mairie 34430 Saint-Jean-de-Védas
Ou sur
emploi@saintjeandevedas.fr
Date limite de réception des candidatures : 10 juillet 2025
Adresse de l'employeur
ST JEAN DE VEDAS
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.