Agent polyvalent chargé de la propreté des locaux
Offre n° O034250623000183
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Brignac (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
et accueil et administration générale, relation avec les administrés
et accueil et administration générale, relation avec les administrés
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE D’AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
o Ecole : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (draps, couettes, habits de poupées, coussins, housses de canapé).
Et en remplacement occasionnel :
o Salle polyvalente : ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Entretien électroménager.
o Mairie : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (nappes, torchons,…).
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant).
• Ranger les matériels et produits.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
• Participer au grand ménage annuel de l’école
ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES
Activités principales :
- participation à l’accueil physique et téléphonique du public
- enregistrement du courrier entrant et sortant
- Correspondances diverses
- gestion du planning des salles communales,
- gérer les relations avec les associations et suivre les partenariats
- rédaction des arrêtés de voirie (déménagement, travaux,…..) et information des administrés concernés
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
o Ecole : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (draps, couettes, habits de poupées, coussins, housses de canapé).
Et en remplacement occasionnel :
o Salle polyvalente : ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Entretien électroménager.
o Mairie : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (nappes, torchons,…).
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant).
• Ranger les matériels et produits.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
• Participer au grand ménage annuel de l’école
ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES
Activités principales :
- participation à l’accueil physique et téléphonique du public
- enregistrement du courrier entrant et sortant
- Correspondances diverses
- gestion du planning des salles communales,
- gérer les relations avec les associations et suivre les partenariats
- rédaction des arrêtés de voirie (déménagement, travaux,…..) et information des administrés concernés
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES
COMPETENCES TECHNIQUES A ACQUERIR
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
COMPETENCES RELATIONNELLES
- Savoir organiser son temps.
- Etre discret, courtois.
- Etre autonome.
- Etre efficace.
- Etre consciencieux.
- Etre rigoureux.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE
- Grande amplitude horaire et horaires décalés (si interventions en dehors des heures
et jours de fréquentation des locaux)
- Travail isolé
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
- Travaux avec bras au-dessus du coeur
- Manipulation de produits chimiques (préciser : toxiques, corrosifs…)
- Manipulation de matériels lourds
- Exposition aux poussières
- Travail en hauteur sur escabeau ou échelle
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
COMPETENCES TECHNIQUES A ACQUERIR
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
COMPETENCES RELATIONNELLES
- Savoir organiser son temps.
- Etre discret, courtois.
- Etre autonome.
- Etre efficace.
- Etre consciencieux.
- Etre rigoureux.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE
- Grande amplitude horaire et horaires décalés (si interventions en dehors des heures
et jours de fréquentation des locaux)
- Travail isolé
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
- Travaux avec bras au-dessus du coeur
- Manipulation de produits chimiques (préciser : toxiques, corrosifs…)
- Manipulation de matériels lourds
- Exposition aux poussières
- Travail en hauteur sur escabeau ou échelle
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0467960703
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l'attention de Mme le Maire : secretaire@mairiebrignac34.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.