ASH faisant fonction AS
Offre n° O034250624001843
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
177 rue de la guesse, Castries (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, un soutien psychologique et social
Missions / conditions d'exercice
1. Hygiène des espaces privatifs du résident
- Rangement de l’espace de vie du résident après l’intervention (chambre, salle de bain, douches, WC) puis évacuation de déchets.
- Réfection des lits, changement des draps.
- Entretien et rangement des matériels utilisés (chariot, verticalisateur, matelas …) et des appareillages du résident (fauteuil).
2. Hygiène corporelle
- Participation à la toilette des résidents dépendants et semi-dépendants.
- Toilette complète (shampoing, rasage, manucure, pédicure).
- Douches.
- Changes.
- Habillage, déshabillage.
3. Soins techniques
- Surveillance de la prise des médicaments.
- Utilisation du matériel spécifique aux soins (verticalisateur, disque de transfert…).
4. Restauration
- Aide au repas des résidents dépendants.
- Distribution des repas en chambre (enlèvement des plateaux…).
- Acheminement de la vaisselle sale, plateaux, jusqu’à l’office.
5. Accompagnement des résidents
- Stimulation aux actes quotidiens (manger, boire, éliminer, se mouvoir, prendre des médicaments).
- Transferts (lever, coucher…).
- Les accompagner en salle à manger, salle d’animation et les raccompagner ensuite en chambre.
6. Relationnel
- Ecouter le résident (et la famille).
- Dialoguer avec le résident (et la famille).
- Rassurer le résident si nécessaire.
7. Transmission
- Renseigner le dossier du résident et assurer les transmissions à l’équipe.
- Traçabilité de soins et actes réalisés.
- Participer aux réunions de travail.
- Rangement de l’espace de vie du résident après l’intervention (chambre, salle de bain, douches, WC) puis évacuation de déchets.
- Réfection des lits, changement des draps.
- Entretien et rangement des matériels utilisés (chariot, verticalisateur, matelas …) et des appareillages du résident (fauteuil).
2. Hygiène corporelle
- Participation à la toilette des résidents dépendants et semi-dépendants.
- Toilette complète (shampoing, rasage, manucure, pédicure).
- Douches.
- Changes.
- Habillage, déshabillage.
3. Soins techniques
- Surveillance de la prise des médicaments.
- Utilisation du matériel spécifique aux soins (verticalisateur, disque de transfert…).
4. Restauration
- Aide au repas des résidents dépendants.
- Distribution des repas en chambre (enlèvement des plateaux…).
- Acheminement de la vaisselle sale, plateaux, jusqu’à l’office.
5. Accompagnement des résidents
- Stimulation aux actes quotidiens (manger, boire, éliminer, se mouvoir, prendre des médicaments).
- Transferts (lever, coucher…).
- Les accompagner en salle à manger, salle d’animation et les raccompagner ensuite en chambre.
6. Relationnel
- Ecouter le résident (et la famille).
- Dialoguer avec le résident (et la famille).
- Rassurer le résident si nécessaire.
7. Transmission
- Renseigner le dossier du résident et assurer les transmissions à l’équipe.
- Traçabilité de soins et actes réalisés.
- Participer aux réunions de travail.
Profils recherchés
Les agents sociaux doivent privilégier le travail d'équipe et être capable de s'adapter à différentes situations.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.