Responsable d’unité publics et action culturelle – mille formes
Offre n° O034250626000123
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault)
- Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. La Ville et la Métropole déploient sur leur territoire une politique ambitieuse et volontaire pour la culture et le patrimoine.
Dans le cadre de ses politiques culturelle et petite enfance, la Ville de Montpellier, convaincue de la nécessité de proposer dès le plus jeune âge un accès facilité à une offre culturelle de qualité, s’équipe d’un nouvel établissement culturel innovant : un centre d’initiation à l’art pour les 0 – 6 ans, rattaché au pôle Culture et Patrimoine.
Le projet mille formes est né de la volonté de l’équipe municipale de développer une nouvelle proposition riche et innovante pour l’éveil artistique et culturel des plus petits ainsi qu’un lieu d’accompagnement à la parentalité. Ce nouveau lieu ouvrira en février 2026 dans le bâtiment Les échelles de la Ville, Place Paul Bec, sur 1000 m2 répartis sur deux étages et réunira des espaces type salles d’exposition, salle de spectacle modulable, espace lecture, espace café, espace parentalité.
Lieu de médiation et d’éveil à l’art pour les très jeunes publics et les familles, conçu avec l’appui et l’expertise du Centre Pompidou, partenaire de la Ville de Montpellier, mille formes proposera une programmation régulière, renouvelée et pluridisciplinaire de dispositifs artistiques, de propositions variées d’arts vivants, d’expérimentations artistiques, de rencontres et d’événements. Héritier de mille formes, centre d’initiation à l’art ouvert en 2019 à Clermont-Ferrand, cet établissement sera le deuxième du nom à s’intégrer dans un nouveau réseau dans le domaine art/médiation/petite enfance.
Avec pour ligne directrice de proposer aux enfants et aux familles de découvrir l’art par le faire, par l’expérimentation, par le corps et par l’expérience sensorielle, mille formes Montpellier sera ouvert à tous, inclusif et gratuit.
Dans le cadre de ses politiques culturelle et petite enfance, la Ville de Montpellier, convaincue de la nécessité de proposer dès le plus jeune âge un accès facilité à une offre culturelle de qualité, s’équipe d’un nouvel établissement culturel innovant : un centre d’initiation à l’art pour les 0 – 6 ans, rattaché au pôle Culture et Patrimoine.
Le projet mille formes est né de la volonté de l’équipe municipale de développer une nouvelle proposition riche et innovante pour l’éveil artistique et culturel des plus petits ainsi qu’un lieu d’accompagnement à la parentalité. Ce nouveau lieu ouvrira en février 2026 dans le bâtiment Les échelles de la Ville, Place Paul Bec, sur 1000 m2 répartis sur deux étages et réunira des espaces type salles d’exposition, salle de spectacle modulable, espace lecture, espace café, espace parentalité.
Lieu de médiation et d’éveil à l’art pour les très jeunes publics et les familles, conçu avec l’appui et l’expertise du Centre Pompidou, partenaire de la Ville de Montpellier, mille formes proposera une programmation régulière, renouvelée et pluridisciplinaire de dispositifs artistiques, de propositions variées d’arts vivants, d’expérimentations artistiques, de rencontres et d’événements. Héritier de mille formes, centre d’initiation à l’art ouvert en 2019 à Clermont-Ferrand, cet établissement sera le deuxième du nom à s’intégrer dans un nouveau réseau dans le domaine art/médiation/petite enfance.
Avec pour ligne directrice de proposer aux enfants et aux familles de découvrir l’art par le faire, par l’expérimentation, par le corps et par l’expérience sensorielle, mille formes Montpellier sera ouvert à tous, inclusif et gratuit.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’établissement mille formes, le responsable d’unité publics et action culturel participe à la conception et met en œuvre les stratégies de développement et de fidélisation des publics.
Missions principales :
• Participation à la politique de développement des publics :
Après avoir identifié les types de publics de mille formes, il participe à la définition et à la mise en place de la politique de fidélisation et de développement des publics dans et hors-les-murs en lien avec les institutions culturelles, les artistes, les acteurs de l’éducation nationale, de la petite enfance et les acteurs associatifs.
Il supervise et développe les partenariats dans le domaine de la médiation, de l’art, de la petite enfance.
• Participation à la politique de développement des actions culturelles :
Il participe à la conception et la production de supports de médiation, à la mise en œuvre de la programmation culturelle en cohérence avec le projet mille formes – conception des animations, des supports de médiations, outils de communication.
• Coordination de l’équipe de médiation culturelle :
Il manage une équipe de 9 médiateurs et contribue à la mise en œuvre d’un climat de travail de qualité.
• Assurer le suivi administratif du budget :
Il élabore le budget annuel et veille au suivi de son exécution en coordination avec les chargées de production, le gestionnaire administratif et la directrice.
Missions principales :
• Participation à la politique de développement des publics :
Après avoir identifié les types de publics de mille formes, il participe à la définition et à la mise en place de la politique de fidélisation et de développement des publics dans et hors-les-murs en lien avec les institutions culturelles, les artistes, les acteurs de l’éducation nationale, de la petite enfance et les acteurs associatifs.
Il supervise et développe les partenariats dans le domaine de la médiation, de l’art, de la petite enfance.
• Participation à la politique de développement des actions culturelles :
Il participe à la conception et la production de supports de médiation, à la mise en œuvre de la programmation culturelle en cohérence avec le projet mille formes – conception des animations, des supports de médiations, outils de communication.
• Coordination de l’équipe de médiation culturelle :
Il manage une équipe de 9 médiateurs et contribue à la mise en œuvre d’un climat de travail de qualité.
• Assurer le suivi administratif du budget :
Il élabore le budget annuel et veille au suivi de son exécution en coordination avec les chargées de production, le gestionnaire administratif et la directrice.
Profils recherchés
• Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires - cadre d’emplois des Attachés de conservation (Cat. A – Filière Culturelle) ou Attaché territorial (Cat. A– Filière Administrative) ou à défaut aux contractuels.
• Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes apte à travailler dans un environnement spécifique entre petite enfance et culture.
• Le poste nécessite de grandes qualités en matière d’animation d’équipe, une capacité à travailler en transversalité, et une aptitude à la gestion des ressources, et des compétences dans la gestion et le développement de partenariats.
• Un bon niveau d’expérience en matière de politiques d’éveil et d’éducation artistique et culturelle auprès des tout-petits est également déterminant
• Vous avez une appétence particulière pour le monde de la culture et porter par des valeurs de transmission aux enfants.
• Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes apte à travailler dans un environnement spécifique entre petite enfance et culture.
• Le poste nécessite de grandes qualités en matière d’animation d’équipe, une capacité à travailler en transversalité, et une aptitude à la gestion des ressources, et des compétences dans la gestion et le développement de partenariats.
• Un bon niveau d’expérience en matière de politiques d’éveil et d’éducation artistique et culturelle auprès des tout-petits est également déterminant
• Vous avez une appétence particulière pour le monde de la culture et porter par des valeurs de transmission aux enfants.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Spécificités du poste : Présence le week-end dont un dimanche sur deux et sur les périodes de vacances scolaires.
Connectez-vous ici pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature.
Candidature jusqu’au 23 juillet 2025
Pour information, les entretiens des candidats dont les profils auront été présélectionnés se dérouleront au début du mois de septembre.
La prise de poste est prévue en janvier 2026.
Vos interlocuteurs :
Renseignements administratifs : Gestion RH de proximité – Nicolas MONDET (04 34 88 79 78 - nicolas.mondet@montpellier.fr)
Renseignement sur les fonctions : Directrice du centre d’art mille formes – Lydie MARCHI (04 67 13 64 11 - lydie.marchi@montpellier.fr)
Connectez-vous ici pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature.
Candidature jusqu’au 23 juillet 2025
Pour information, les entretiens des candidats dont les profils auront été présélectionnés se dérouleront au début du mois de septembre.
La prise de poste est prévue en janvier 2026.
Vos interlocuteurs :
Renseignements administratifs : Gestion RH de proximité – Nicolas MONDET (04 34 88 79 78 - nicolas.mondet@montpellier.fr)
Renseignement sur les fonctions : Directrice du centre d’art mille formes – Lydie MARCHI (04 67 13 64 11 - lydie.marchi@montpellier.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.