Responsable du service Jeunesse
Offre n° O034250626000279
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Le Crès (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services,
En relation avec les élus et les autres services de la collectivité,
En relation avec les partenaires institutionnels et les directeurs des écoles de la ville.
En relation avec les élus et les autres services de la collectivité,
En relation avec les partenaires institutionnels et les directeurs des écoles de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Encadrer et manager le Service Jeunesse,
* Organiser la gestion des ressources humaines et la gestion des plannings de travail des agents,
* Participer à la définition des besoins de personnel, et assurer les recrutements en lien avec les Ressources Humaines,
* Mettre en oeuvre le projet éducatif jeunesse de la Ville,
* Participer à élaborer le budget de fonctionnement du Service Jeunesse,
* Réalisation de bilans d'activité annuels et d'évaluations
* Gestion des relations avec les autres acteurs de la collectivité : Services, Directions
* Assurer selon le besoin, le suivi des échanges avec les partenaires externes
* Mise en oeuvre opérationnelle des projets définis dans le cadre des orientations politiques
* Assurer une veille réglementaire relative à l'accueil des jeunes
* Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet jeunesse,
* Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de jeunesse,
* Participer à la promotion et la communication relative aux actions du Service Jeunesse
* Encadrer et manager le Service Jeunesse,
* Organiser la gestion des ressources humaines et la gestion des plannings de travail des agents,
* Participer à la définition des besoins de personnel, et assurer les recrutements en lien avec les Ressources Humaines,
* Mettre en oeuvre le projet éducatif jeunesse de la Ville,
* Participer à élaborer le budget de fonctionnement du Service Jeunesse,
* Réalisation de bilans d'activité annuels et d'évaluations
* Gestion des relations avec les autres acteurs de la collectivité : Services, Directions
* Assurer selon le besoin, le suivi des échanges avec les partenaires externes
* Mise en oeuvre opérationnelle des projets définis dans le cadre des orientations politiques
* Assurer une veille réglementaire relative à l'accueil des jeunes
* Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet jeunesse,
* Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de jeunesse,
* Participer à la promotion et la communication relative aux actions du Service Jeunesse
Profils recherchés
* Capacité d'analyse, de synthèse et de suivi d'indicateurs,
* Capacité en matière de management
* Qualité rédactionnelle
* Bonne connaissance du territoire
* Capacité d'animation
* Sens de l'accueil
* Diplomatie
* Rigueur et organisation
* Disponibilité
* Capacité en matière de management
* Qualité rédactionnelle
* Bonne connaissance du territoire
* Capacité d'animation
* Sens de l'accueil
* Diplomatie
* Rigueur et organisation
* Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0467874800
Informations complémentaires
mairie@lecres.fr
Adresse de l'employeur
LE CRES
>PLACE DE LA MAIRIE
34920 Le cres
>PLACE DE LA MAIRIE
34920 Le cres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.