Agent d'entretien et d'animation
Offre n° O034250626001754
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
240 AVENUE VICTOR HUGO, Lunel (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité des référents de proximité, vous effectuez les travaux d’entretien, de nettoyage, et de remise en état des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
Vous garantissez l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Vous assurez l'animation et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires.
Vous garantissez l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Vous assurez l'animation et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
• Réaliser quotidiennement l’entretien des locaux en fonction du planning d’activités mis en place par la référente de proximité
• Veiller au bon état de son matériel et à sa complétude
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène
Missions secondaires du poste :
Lors des temps périscolaires l’agent est placé sous la responsabilité organisationnelle du directeur d’ALP:
• Participer à l’animation des temps periscolaires et proposer des animations en lien avec les objectifs du projet pédagogique de l’Accueil de Loisirs Périscolaires
• Accompagner les enfants dans l’éducation au goût lors des temps de restauration scolaire
• Réaliser quotidiennement l’entretien des locaux en fonction du planning d’activités mis en place par la référente de proximité
• Veiller au bon état de son matériel et à sa complétude
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène
Missions secondaires du poste :
Lors des temps périscolaires l’agent est placé sous la responsabilité organisationnelle du directeur d’ALP:
• Participer à l’animation des temps periscolaires et proposer des animations en lien avec les objectifs du projet pédagogique de l’Accueil de Loisirs Périscolaires
• Accompagner les enfants dans l’éducation au goût lors des temps de restauration scolaire
Profils recherchés
Profil recherché :
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Savoir organiser son temps, être autonome et efficace
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Savoir organiser son temps, être autonome et efficace
Contact et modalités de candidature
Contact
0467878329
Informations complémentaires
Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle.
Temps de travail : 80 % – catégorie C
Date de début souhaitée : 01/09/2025
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 20 juillet 2025 à l’adresse suivante : Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
Participation employeur aux frais de transports à hauteur de 75 %
Tickets restaurants - Parking sur place. Gare en face du lieu de travail.
Temps de travail : 80 % – catégorie C
Date de début souhaitée : 01/09/2025
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 20 juillet 2025 à l’adresse suivante : Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
Participation employeur aux frais de transports à hauteur de 75 %
Tickets restaurants - Parking sur place. Gare en face du lieu de travail.
Adresse de l'employeur
LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.