Directeur des services techniques
Offre n° O034250711000596
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Vendargues (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vendargues – 7.238 habitants – 100 agents
11 millions d’€ de budget - Commune membre de Montpellier Méditerranée Métropole
RECRUTE
selon conditions statutaires
son Directeur des services techniques (H/F)à temps complet
Au sein de la Commune de Vendargues (7.200 habitants, Hérault), le Directeur des Services Techniques (H/F) est le garant de la planification, la coordination et la supervision des activités techniques de la commune. Il accompagne les élus et participe à la définition des orientations stratégiques dans son domaine, à l’élaboration et au suivi du budget. Il exercera au sein d’une structure à taille humaine, 1 secrétaire et 9 agents techniques, équipée et forte d’une politique reconnue d’aménagement, d’entretien et de valorisation de son patrimoine bâti et des espaces publics municipaux. Les services techniques sont situés dans des locaux regroupant également le service protocole en charge des manifestations et festivités, permettant une synergie notamment pour la gestion administrative et comptable, l’organisation matérielle de la fête votive annuelle et des spectacles en arènes.
11 millions d’€ de budget - Commune membre de Montpellier Méditerranée Métropole
RECRUTE
selon conditions statutaires
son Directeur des services techniques (H/F)à temps complet
Au sein de la Commune de Vendargues (7.200 habitants, Hérault), le Directeur des Services Techniques (H/F) est le garant de la planification, la coordination et la supervision des activités techniques de la commune. Il accompagne les élus et participe à la définition des orientations stratégiques dans son domaine, à l’élaboration et au suivi du budget. Il exercera au sein d’une structure à taille humaine, 1 secrétaire et 9 agents techniques, équipée et forte d’une politique reconnue d’aménagement, d’entretien et de valorisation de son patrimoine bâti et des espaces publics municipaux. Les services techniques sont situés dans des locaux regroupant également le service protocole en charge des manifestations et festivités, permettant une synergie notamment pour la gestion administrative et comptable, l’organisation matérielle de la fête votive annuelle et des spectacles en arènes.
Missions / conditions d'exercice
1. Encadrement et organisation des services techniques
> Management des équipes et définition des missions et objectifs
> Supervision des interventions et contrôle de la qualité des services
> Relation avec les administrés pour les questions techniques, les présentations de projets
> Proposition et suivi budgétaires
> Management du service en transversalité avec les autres services
> Association à la bonne organisation technique des évènements communaux
2. Gestion du patrimoine bâti et de la voirie
> Conseil aux élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de construction et d'entretien du patrimoine, de valorisation du cadre de vie et des espaces communaux
> Planification et programmation des activités des services techniques par la recherche de l’efficience
> Suivi des ERP, de la maintenance et de la qualité des travaux sur les bâtiments et espaces communaux
> Propositions d'évolutions, d'amélioration et de mise aux normes (AD'AP, PAVE, décret tertiaire,...)
> Suivi des travaux et lien permanent avec les services de l’intercommunalité dans les domaines de compétences techniques transférés (voirie, espaces , éclairage public, GEMAPI, e-services,…)
> Gestion du matériel technique et du parc roulant
> Veille règlementaire dans le domaine technique
3. Pilotage des marchés publics et maîtrise d’œuvre
> Chiffrage des projets, obtention de devis comparatifs, maîtrise d'œuvre d'opérations simples
> Préparation des consultations avec les AMO, estimation des besoins financiers
> Rédaction des cahiers des charges techniques et autres pièces règlementaires
> Analyse des offres, suivi technique et administratif des opérations et contrats
> Supervision des travaux sous maîtrise d’œuvre, contrôle du respect des coûts et délais
CONDITIONS D’EXERCICE :
> Devoir de réserve et sens du service public
> Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal (Véhicule de service)
> Astreintes possibles : en lien avec le plan communal de sauvegarde, la fête votive,…
> Relations avec l'ensemble des services et partenaires : Montpellier Méditerranée Métropole, Hérault Energies, Agence Locale Energie et Climat, concessionnaires et gestionnaires de réseaux, prestataires, promoteurs,…
> Management des équipes et définition des missions et objectifs
> Supervision des interventions et contrôle de la qualité des services
> Relation avec les administrés pour les questions techniques, les présentations de projets
> Proposition et suivi budgétaires
> Management du service en transversalité avec les autres services
> Association à la bonne organisation technique des évènements communaux
2. Gestion du patrimoine bâti et de la voirie
> Conseil aux élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de construction et d'entretien du patrimoine, de valorisation du cadre de vie et des espaces communaux
> Planification et programmation des activités des services techniques par la recherche de l’efficience
> Suivi des ERP, de la maintenance et de la qualité des travaux sur les bâtiments et espaces communaux
> Propositions d'évolutions, d'amélioration et de mise aux normes (AD'AP, PAVE, décret tertiaire,...)
> Suivi des travaux et lien permanent avec les services de l’intercommunalité dans les domaines de compétences techniques transférés (voirie, espaces , éclairage public, GEMAPI, e-services,…)
> Gestion du matériel technique et du parc roulant
> Veille règlementaire dans le domaine technique
3. Pilotage des marchés publics et maîtrise d’œuvre
> Chiffrage des projets, obtention de devis comparatifs, maîtrise d'œuvre d'opérations simples
> Préparation des consultations avec les AMO, estimation des besoins financiers
> Rédaction des cahiers des charges techniques et autres pièces règlementaires
> Analyse des offres, suivi technique et administratif des opérations et contrats
> Supervision des travaux sous maîtrise d’œuvre, contrôle du respect des coûts et délais
CONDITIONS D’EXERCICE :
> Devoir de réserve et sens du service public
> Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal (Véhicule de service)
> Astreintes possibles : en lien avec le plan communal de sauvegarde, la fête votive,…
> Relations avec l'ensemble des services et partenaires : Montpellier Méditerranée Métropole, Hérault Energies, Agence Locale Energie et Climat, concessionnaires et gestionnaires de réseaux, prestataires, promoteurs,…
Profils recherchés
> Expérience confirmée en collectivité ou dans un poste similaire,
> Polyvalence, formation en génie civil, travaux publics, bâtiment ou équivalent
> Bonne connaissance des règles applicables aux collectivités territoriales, aux marchés publics et à la maîtrise d’œuvre
> Pilotage de projet, autonomie dans la mise en œuvre des orientations et la gestion des priorités
> Réactivité, disponibilité, capacité d’adaptation et d’écoute
> Capacités managériales, travail en équipe, discrétion professionnelle, rigueur administrative, qualités d’analyses et esprit de synthèse
> Sensibilisé aux problématiques de sécurité
> Polyvalence, formation en génie civil, travaux publics, bâtiment ou équivalent
> Bonne connaissance des règles applicables aux collectivités territoriales, aux marchés publics et à la maîtrise d’œuvre
> Pilotage de projet, autonomie dans la mise en œuvre des orientations et la gestion des priorités
> Réactivité, disponibilité, capacité d’adaptation et d’écoute
> Capacités managériales, travail en équipe, discrétion professionnelle, rigueur administrative, qualités d’analyses et esprit de synthèse
> Sensibilisé aux problématiques de sécurité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL ;
> Régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA selon 2 versements annuels),
> Participation aux complémentaires santé labellisées et à la prévoyance,
> Action sociale : COS 34, Amicale du Personnel…
> ARTT, Compte-Epargne Temps monétisé
POSTE A POURVOIR AU 1er NOVEMBRE 2025 :
> Candidature à adresser au plus tard le 31 août 2025 (lettre de motivation et CV) :
par mail à : secretariatgeneral@vendargues.fr
ou à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 7 place de la Mairie – 34 740 Vendargues
> Renseignements sur les fonctions :
M. Jean-Paul FINART, Adjoint au Maire délégué aux travaux – jp.finart@vendargues.fr – Tél. 06.75.59.59.96
> Régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA selon 2 versements annuels),
> Participation aux complémentaires santé labellisées et à la prévoyance,
> Action sociale : COS 34, Amicale du Personnel…
> ARTT, Compte-Epargne Temps monétisé
POSTE A POURVOIR AU 1er NOVEMBRE 2025 :
> Candidature à adresser au plus tard le 31 août 2025 (lettre de motivation et CV) :
par mail à : secretariatgeneral@vendargues.fr
ou à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 7 place de la Mairie – 34 740 Vendargues
> Renseignements sur les fonctions :
M. Jean-Paul FINART, Adjoint au Maire délégué aux travaux – jp.finart@vendargues.fr – Tél. 06.75.59.59.96
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.