TECHNICIEN INFORMATIQUE
Offre n° O034250722001157
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Mèze (Hérault)
Poste à pourvoir le
10/10/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Garantir la sécurité du système d'information de la collectivité
- Apporter une assistance personnalisée aux utilisateurs
- Assurer la veille technologique et réglementaire
- Apporter une assistance personnalisée aux utilisateurs
- Assurer la veille technologique et réglementaire
Missions / conditions d'exercice
Missions /Activités Principales / Tâches :
• Installer, configurer, administrer, exploiter et maintenir à jour les matériels et les logiciels dédiés aux utilisateurs (ordinateurs de bureau, ordinateurs portables, imprimantes, téléphonie fixe, tablettes, smartphones) ;
• Gestion de l’autocom, paramétrage de base, gestion de l’annuaire ;
• Support à distance ou sur site après qualification de la panne et détermination du niveau d’intervention pour résolution sur site ou à distance;
• Administrer les comptes utilisateurs (création, suppression des comptes utilisateurs, droits d’accès associés)
• Veiller à la sécurité des postes de travail (mises à jour correctives, mises à jour anti-virus)
• Appliquer les opérations de maintenance préventive ;
• Réaliser et tenir à jour l'inventaire du parc informatique ;
• Participer au déploiement du service de messagerie de la collectivité et former les utilisateurs à son utilisation ;
• Gestion du parc des solutions d'impression et de numérisation propriétaires ou sous contrat de location.
Missions / Activités secondaires / Tâches :
• Astreinte informatique en cas d’évènements spécifiques (Elections, …)
• Installer, configurer, administrer, exploiter et maintenir à jour les matériels et les logiciels dédiés aux utilisateurs (ordinateurs de bureau, ordinateurs portables, imprimantes, téléphonie fixe, tablettes, smartphones) ;
• Gestion de l’autocom, paramétrage de base, gestion de l’annuaire ;
• Support à distance ou sur site après qualification de la panne et détermination du niveau d’intervention pour résolution sur site ou à distance;
• Administrer les comptes utilisateurs (création, suppression des comptes utilisateurs, droits d’accès associés)
• Veiller à la sécurité des postes de travail (mises à jour correctives, mises à jour anti-virus)
• Appliquer les opérations de maintenance préventive ;
• Réaliser et tenir à jour l'inventaire du parc informatique ;
• Participer au déploiement du service de messagerie de la collectivité et former les utilisateurs à son utilisation ;
• Gestion du parc des solutions d'impression et de numérisation propriétaires ou sous contrat de location.
Missions / Activités secondaires / Tâches :
• Astreinte informatique en cas d’évènements spécifiques (Elections, …)
Profils recherchés
- Savoirs :
☒ Diplôme métiers de l’informatique apprécié
☒ Permis de conduire (préciser) : Permis B (Véhicule de service)
☒ Habilitations : Electrique courant faible apprécié
- Savoir-faire (maîtrise d’outils particuliers comme logiciel informatique, engin de chantier…)
Maîtrise de l’administration des systèmes WINDOWS 10 et 11, MS SERVER 2012 à 2022, des réseaux TCP/IP.
Maîtrise des logiciels bureautiques (office Open source, MS Office, navigateur, …) et les logiciels de messagerie (Outlook, Thunderbird et Webmail)
Connaître un ou des outils de masterisation, les outils de prise en main à distance, les matériels (desktop, laptop, switch, hub, nas, imprimante,…) et l’architecture WORKGROUP et/ou Domaine/Ad.
- Savoir être (encadrer une équipe, travail en équipe, sens de l’organisation…)
Réactivité
Confidentialité
Disponibilité
Rigueur
Bon relationnel
☒ Diplôme métiers de l’informatique apprécié
☒ Permis de conduire (préciser) : Permis B (Véhicule de service)
☒ Habilitations : Electrique courant faible apprécié
- Savoir-faire (maîtrise d’outils particuliers comme logiciel informatique, engin de chantier…)
Maîtrise de l’administration des systèmes WINDOWS 10 et 11, MS SERVER 2012 à 2022, des réseaux TCP/IP.
Maîtrise des logiciels bureautiques (office Open source, MS Office, navigateur, …) et les logiciels de messagerie (Outlook, Thunderbird et Webmail)
Connaître un ou des outils de masterisation, les outils de prise en main à distance, les matériels (desktop, laptop, switch, hub, nas, imprimante,…) et l’architecture WORKGROUP et/ou Domaine/Ad.
- Savoir être (encadrer une équipe, travail en équipe, sens de l’organisation…)
Réactivité
Confidentialité
Disponibilité
Rigueur
Bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0467516555
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + IFSE liée au poste + CIA
Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE. Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contacts et informations complémentaires : M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr)
Jury de recrutement : 02/09/2025
Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE. Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contacts et informations complémentaires : M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr)
Jury de recrutement : 02/09/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.