Accueillant(e) Lieu d'Accueil Enfants Parents
Offre n° O034250814000837
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 ALLE DU LANGUEDOC, Puisserguier (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Recruteur : Communauté de communes Sud-Hérault (18 000 habitants)
Lieu principal : Puisserguier (accueils itinérants sur le territoire intercommunal)
Lieu principal : Puisserguier (accueils itinérants sur le territoire intercommunal)
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP) itinérant, et en collaboration avec l’équipe, vous aurez pour missions :
• Aménager les espaces d’accueil pour créer un cadre convivial, sécurisé et adapté aux enfants de moins de 6 ans.
• Assurer l’entretien et le rangement du matériel sur les différents sites.
• Accueillir et accompagner les parents et leurs enfants dans le respect de la charte d’accueil et du règlement du LAEP.
• Être à l’écoute des familles, observer et soutenir les relations parents-enfants, orienter vers les partenaires si nécessaire.
• Encourager l’expression et la participation de tous.
• Évaluer les séances et assurer le suivi statistique de la fréquentation.
• Promouvoir le LAEP auprès des familles et partenaires selon le planning défini.
• Contribuer au bon fonctionnement général du service.
• Aménager les espaces d’accueil pour créer un cadre convivial, sécurisé et adapté aux enfants de moins de 6 ans.
• Assurer l’entretien et le rangement du matériel sur les différents sites.
• Accueillir et accompagner les parents et leurs enfants dans le respect de la charte d’accueil et du règlement du LAEP.
• Être à l’écoute des familles, observer et soutenir les relations parents-enfants, orienter vers les partenaires si nécessaire.
• Encourager l’expression et la participation de tous.
• Évaluer les séances et assurer le suivi statistique de la fréquentation.
• Promouvoir le LAEP auprès des familles et partenaires selon le planning défini.
• Contribuer au bon fonctionnement général du service.
Profils recherchés
• Diplôme souhaité : Psychologue, Éducateur·trice de jeunes enfants, Puériculteur·trice ou Auxiliaire de puériculture.
• Connaissance approfondie de la petite enfance et des relations parents-enfants.
• Qualités humaines : sens de l’accueil, écoute, communication, observation, discrétion, tolérance, respect d’autrui.
• Autonomie, esprit d’initiative et sens du service public.
• Connaissance approfondie de la petite enfance et des relations parents-enfants.
• Qualités humaines : sens de l’accueil, écoute, communication, observation, discrétion, tolérance, respect d’autrui.
• Autonomie, esprit d’initiative et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467938954
Informations complémentaires
• Contrat : contractuel de la fonction publique territoriale (jours travaillés : lundi, jeudi et vendredi matin, mardi journée).
• Durée hebdomadaire : 19 heures.
• Lieu : territoire intercommunal – déplacements quotidiens (accueil itinérant).
• Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
• Prise de poste : 1er septembre
Envoyez CV et lettre de motivation :
Monsieur le Président
Recrutement LAEP – Service action sociale
Communauté de communes Sud-Hérault
📧 c.miotto@cc-sud-herault.fr
🌐 www.cc-sud-herault.fr
• Durée hebdomadaire : 19 heures.
• Lieu : territoire intercommunal – déplacements quotidiens (accueil itinérant).
• Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
• Prise de poste : 1er septembre
Envoyez CV et lettre de motivation :
Monsieur le Président
Recrutement LAEP – Service action sociale
Communauté de communes Sud-Hérault
📧 c.miotto@cc-sud-herault.fr
🌐 www.cc-sud-herault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.