Missions administratives
 Assister le directeur dans la gestion de la structure
• Assurer la continuité de la direction en l'absence du directeur : gestion des absences, des remplacements, organisation quotidienne.
• Prendre les décisions nécessaires pour maintenir la qualité de l'accueil et le bon fonctionnement de la structure.
• Être le relais de la direction auprès de l'équipe : porter les décisions, suivre leur application, accompagner les professionnels.
Participer à la gestion administrative
• Réaliser les activités administratives déléguées par le directeur (planning, suivi des présences, com-mandes de matériel...).
• Participer à la tenue des registres réglementaires (registre de sécurité, protocole médical, taux d'encadrement…).
• S'assurer du respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
 Assurer la communication interne et le respect des règles
• Favoriser une circulation fluide de l'information au sein de l'équipe.
• Faire respecter le règlement de fonctionnement et les protocoles du groupe.
• Garantir la confidentialité et le respect du secret professionnel.

Missions de santé et de prévention (liées au diplôme d'infirmier)
 Suivi médical et prévention sanitaire
• Organiser et assurer le suivi médical des enfants en lien avec le médecin référent.
• Appliquer les protocoles médicaux et d'urgence (P.A.I, gestion des maladies infectieuses, etc.).
• Assurer la surveillance de la santé globale des enfants (croissance, développement, vaccination).
 Actions de dépistage et d'orientation
• Détecter les signes de troubles du développement ou de la santé.
• Collaborer avec les familles et orienter vers les professionnels spécialisés si nécessaire.
 Formation et sensibilisation des équipes
• Former l’équipe aux gestes de premiers secours et aux protocoles d’urgence.
• Sensibiliser les professionnels aux règles d'hygiène, aux risques sanitaires et à la prévention des infections.
 Conseil et accompagnement auprès des familles
• Soutenir et conseiller les familles sur les questions de santé, d’alimentation, de sommeil, et de développement de leur enfant.
• Promouvoir les bonnes pratiques de prévention santé en lien avec les projets éducatifs.

Missions éducatives et auprès des enfants
 Accompagnement auprès des enfants
• Être disponible auprès des enfants et des équipes dans les sections.
• Réaliser les soins d’hygiène, d’alimentation et de confort selon les besoins de chaque enfant.
• Accompagner les enfants dans leurs activités d’éveil, de socialisation et d'autonomie.
 Créer et animer des projets éducatifs
• Proposer, organiser et animer des activités pédagogiques en lien avec le projet éducatif de l’établissement.
• Développer des projets spécifiques favorisant l’éveil, la créativité, la motricité, et le bien-être des enfants.
• Adapter les projets aux besoins repérés chez les enfants (observations, développement, situations particulières).
 Assurer un accompagnement individualisé des enfants
• Observer et analyser le développement des enfants pour proposer des actions adaptées.
• Identifier les situations de vulnérabilité et participer aux actions de prévention avec l'équipe et les parte-naires extérieurs.
• Construire une relation de confiance avec les familles, en cohérence avec le projet d’établissement.
 Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Contribuer activement à la rédaction, à l’évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Animer la réflexion pédagogique avec l'équipe et favoriser le partage de bonnes pratiques.
• Faire vivre au quotidien les valeurs éducatives de la structure.