adjoint technique
Offre n° O034250923001172
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Montbazin (Hérault)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
management du service entretien et entretien des locaux
Fonctions d'animation sur le temps ALP/ALSH
Fonctions d'animation sur le temps ALP/ALSH
Missions / conditions d'exercice
Coordination des activités des agents, contrôle de la mise en oeuvre des consignes d'entretien et vérification du bon état d'entretien des locaux
Gestion des besoins en matériel
signalement des dysfonctionnements et propositions d'amélioration du fonctionnement du service.
Suivi des demandes de congé et conduite des entretien annuels d'évaluation
Entretien des bâtiments communaux et notamment du groupe scolaire
Assurer l'accueil des enfants et garantir leur sécurité morale, physique et affective sur le temps de prise en charge
Gestion des besoins en matériel
signalement des dysfonctionnements et propositions d'amélioration du fonctionnement du service.
Suivi des demandes de congé et conduite des entretien annuels d'évaluation
Entretien des bâtiments communaux et notamment du groupe scolaire
Assurer l'accueil des enfants et garantir leur sécurité morale, physique et affective sur le temps de prise en charge
Profils recherchés
Aptitude à l'encadrement et au management
Capacité d'organisation
Savoir établir des plannings
Etre à l'écouteùS'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
Repérer les enfants en difficultés
Capacité d'organisation
Savoir établir des plannings
Etre à l'écouteùS'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
Repérer les enfants en difficultés
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.