Médiateur / Chargé des publics
Offre n° O034251002000163
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 ALLE DU LANGUEDOC, Puisserguier (Hérault)
Poste à pourvoir le
05/11/2025
Date limite de candidature
21/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au milieu des vignes et à quelques minutes du Canal du Midi, cette structure intercommunale occupe une situation géographique privilégiée sur le territoire. Ancienne cave viticole baignée de lumière, elle totalise sur deux niveaux plus de 1000 mètres carrés dédiés à la pratique artistique, la découverte de la création contemporaine et l’éducation et la valorisation du patrimoine local. Ouvert à tous, c’est un lieu d’échanges et d’expérimentations qui fait l’union entre le patrimoine historique et l’art actuel. Il reçoit des artistes en résidence et organise également des expositions temporaires. Des salles d’activités et de projections vidéos, ainsi qu’un Centre de documentation et de consultation (spécialisé dans le Patrimoine, l’Histoire et l’Art) enrichissent ces différents dispositifs.
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes, entourée de nombreux agents intercommunaux, de partenaires et intervenants extérieurs qualifiés : architectes, directeurs de structures, restaurateurs, guide conférenciers, photographes… Le poste de travail se situera dans les locaux du domaine de Roueïre à Quarante. L’ouverture au public du site (actuellement en travaux) est prévue pour juin 2025.
Vous travaillerez dans un territoire rural composé de 17 communes, du Canal du Midi aux vignobles du Saint-Chinianais. Il comprend une mosaïque de cultures locales, avec une histoire riche et variée.
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes, entourée de nombreux agents intercommunaux, de partenaires et intervenants extérieurs qualifiés : architectes, directeurs de structures, restaurateurs, guide conférenciers, photographes… Le poste de travail se situera dans les locaux du domaine de Roueïre à Quarante. L’ouverture au public du site (actuellement en travaux) est prévue pour juin 2025.
Vous travaillerez dans un territoire rural composé de 17 communes, du Canal du Midi aux vignobles du Saint-Chinianais. Il comprend une mosaïque de cultures locales, avec une histoire riche et variée.
Missions / conditions d'exercice
Médiation et développement des publics
- Médiation : visites et mise en œuvre des ateliers en lien avec la plasticienne, interventions dans les établissements
- Communication et informations auprès des partenaires et des publics sur l’offre (scolaires, publics spécifiques, centre de loisirs, petite enfance…) : newsletter, distribution, réseaux sociaux…
- suivi des projets / dispositifs spécifiques, actions de promotions (restitutions, expositions…)
- gestion du planning et collaboration avec les différents prestataires du service (guides, artistes…), agents polyvalents et techniques de la Communauté de communes
- préparation (impressions, achats…) et installation, rangement, nettoyage, statistiques…
- Rédaction et coordination de l’offre permanente de la collection et temporaire pour tous les publics
- Dossiers pédagogiques et recherches documentaires
- Mise à jour des fiches pédagogiques avec le socle commun et les compétences
- Conception graphique des documents de médiation et de sensibilisation pour tous les publics : jeux, mallettes, documents…
- Calcul des coûts des animations et veiller à la gestion du petit fonctionnement (planning, intervenants, matériel, déplacements, achats…)
- Gestion des stocks : courses, commandes et demande de devis, réception
- Travailler en partenariat avec les différents acteurs locaux (associations patrimoniales...)
- Suivi administratif et petite comptabilité : devis, factures (en étroite relation avec le régisseur et le service comptabilité)
Expositions et résidences d’artistes
• Collaboration à la mise en œuvre des expositions du centre d’art et des résidences d’artistes au domaine et hors les murs/sur le territoire en coordination avec la responsable du service, la chargée de communication, le régisseur
Gestion des collections
- Suivi des acquisitions et des prêts de la collection Sud-Hérault : installations, œuvres, livres d’artistes…
- Documentation et dossiers d’artistes
- Suivi et inventaire de la collection
- Participer aux projets d’éditions et de publications - à la diffusion des outils dérivés
- Assistance à l’organisation d’événements de tout type
Participation à la stratégie de développement du public
- Suivi des chiffres de fréquentation
- Bilan et statistiques
- Médiation : visites et mise en œuvre des ateliers en lien avec la plasticienne, interventions dans les établissements
- Communication et informations auprès des partenaires et des publics sur l’offre (scolaires, publics spécifiques, centre de loisirs, petite enfance…) : newsletter, distribution, réseaux sociaux…
- suivi des projets / dispositifs spécifiques, actions de promotions (restitutions, expositions…)
- gestion du planning et collaboration avec les différents prestataires du service (guides, artistes…), agents polyvalents et techniques de la Communauté de communes
- préparation (impressions, achats…) et installation, rangement, nettoyage, statistiques…
- Rédaction et coordination de l’offre permanente de la collection et temporaire pour tous les publics
- Dossiers pédagogiques et recherches documentaires
- Mise à jour des fiches pédagogiques avec le socle commun et les compétences
- Conception graphique des documents de médiation et de sensibilisation pour tous les publics : jeux, mallettes, documents…
- Calcul des coûts des animations et veiller à la gestion du petit fonctionnement (planning, intervenants, matériel, déplacements, achats…)
- Gestion des stocks : courses, commandes et demande de devis, réception
- Travailler en partenariat avec les différents acteurs locaux (associations patrimoniales...)
- Suivi administratif et petite comptabilité : devis, factures (en étroite relation avec le régisseur et le service comptabilité)
Expositions et résidences d’artistes
• Collaboration à la mise en œuvre des expositions du centre d’art et des résidences d’artistes au domaine et hors les murs/sur le territoire en coordination avec la responsable du service, la chargée de communication, le régisseur
Gestion des collections
- Suivi des acquisitions et des prêts de la collection Sud-Hérault : installations, œuvres, livres d’artistes…
- Documentation et dossiers d’artistes
- Suivi et inventaire de la collection
- Participer aux projets d’éditions et de publications - à la diffusion des outils dérivés
- Assistance à l’organisation d’événements de tout type
Participation à la stratégie de développement du public
- Suivi des chiffres de fréquentation
- Bilan et statistiques
Profils recherchés
- Bac + 3 minimum, + 5 souhaité
- Expérience sur un poste similaire demandé
- Formation supérieure : spécialité en art contemporain souhaitée.
- Bonne connaissance de l’histoire de l’art du 20ème siècle, de l’art contemporain et de ses réseaux.
- Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de créations de la suite Adobe (indesign, photoshop, illustrator…), des nouvelles technologies (tablettes numériques, appareils photos professionnels, logiciels vidéos...) et de la communication numérique (web, médias sociaux…)
- Être sensible au patrimoine et aux arts plastiques
- Sens de l’expérimentation et de la transmission
- Maîtrise de l’anglais
- Force de propositions
- Capacité d’adaptation et aptitudes pour le travail en équipe
- Polyvalence et mobilité
- Horaires variables – travail occasionnel en soirée et les week-ends
- Permis B obligatoire
- Expérience sur un poste similaire demandé
- Formation supérieure : spécialité en art contemporain souhaitée.
- Bonne connaissance de l’histoire de l’art du 20ème siècle, de l’art contemporain et de ses réseaux.
- Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de créations de la suite Adobe (indesign, photoshop, illustrator…), des nouvelles technologies (tablettes numériques, appareils photos professionnels, logiciels vidéos...) et de la communication numérique (web, médias sociaux…)
- Être sensible au patrimoine et aux arts plastiques
- Sens de l’expérimentation et de la transmission
- Maîtrise de l’anglais
- Force de propositions
- Capacité d’adaptation et aptitudes pour le travail en équipe
- Polyvalence et mobilité
- Horaires variables – travail occasionnel en soirée et les week-ends
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0467938954
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation à l’attention du Président Jean-Noël Badenas) par mail à l’adresse suivante : rh@cc-sud-herault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.