Auxiliaire de puériculture territorial(e)

Offre n° O034251015001027
Publiée le 15/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
7 Place de la Mairie, Vendargues (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vendargues – 7.238 habitants – 100 agents
11 millions d’€ de budget – commune membre de Montpellier Méditerranée Métropole

La commune de Vendargues recrute une auxiliaire de puériculture territoriale (H/F) dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, au sein du Multi Accueil "Les Petits Lutins".
Soucieuse de garantir un accueil de qualité pour les jeunes enfants et leurs familles, le Multi Accueil municipal vous offre l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans une mission essentielle du service public.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du Multi Accueil, vous participez activement à l’accueil et à l’accompagnement des jeunes enfants (0-3 ans) et de leurs familles, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la structure :
• Accueil individualisé de l’enfant et de sa famille, en favorisant l’intégration progressive (période de familiarisation)
• Prise en charge globale de l’enfant (soins d’hygiène, repas, sommeil, éveil, sécurité affective et physique)
• Accompagnement à l’autonomie et au développement de la vie en collectivité
• Mise en place et participation aux activités d’éveil (jeux, chants, motricité, lecture, etc.)
• Observation de l’enfant et transmission d’informations à l’équipe et aux familles
• Participation à l’aménagement des espaces de vie et au maintien de l’hygiène des locaux et du matériel
• Contribution à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets pédagogiques
• En tant que professionnel(le) de santé, vous veillez à l’application rigoureuse des protocoles de soins et des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure
• Travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux réunions de service
• Encadrement de stagiaires en formation
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture
• Expérience appréciée en structure d’accueil petite enfance
• Sens des responsabilités, bienveillance, patience et respect du rythme de l’enfant
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Discrétion professionnelle, sens du service public et respect du devoir de réserve
• Casier judiciaire (bulletin n°2) vierge requis
• Vaccinations à jour (obligatoires en EAJE)

Contact et modalités de candidature

Contact
0467874680
Informations complémentaires
• Type de contrat : remplacement temporaire pour congé maternité
• Temps de travail : temps complet
• Fermetures annuelles :
o 4 semaines en août
o 1 semaine entre Noël et le Jour de l’An
o 1 semaine en avril
o Pont de l’Ascension
• Lieu d’exercice : Multi Accueil "Les Petits Lutins", commune de Vendargues
• Respect strict des protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé en vigueur
• Activité exercée dans le cadre de la fonction publique territoriale

Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser :
• Par mail : secretariatgeneral@vendargues.fr
• Ou par courrier postal :
À l’attention de Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
7, place de la Mairie
34740 VENDARGUES
Renseignements administratifs sur les fonctions :
Mme Isabelle Rodrigues – i.rodrigues@vendargues.fr – Tél : 04.67.70.12.36

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.