Animateur – Responsable centre accueil de mineurs - Maison pour Tous Saint-Exupéry (F/H)
Offre n° O034251022000686
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montpellier s’engage pour le développement du lien social, de la jeunesse et de la vie locale à travers ses 24 Maisons pour Tous. Ces structures sont des lieux de proximité, d’animation et de solidarité. Dans ce cadre, nous recrutons un Animateur permanent - Responsable centre accueil de mineurs (F/H) pour la Maison pour Tous Saint-Exupéry.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable de la Maison pour Tous, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’animation de quartier. Vos missions principales :
• Animation et coordination : Planifier et organiser des actions d’animation en lien avec les besoins du public, encadrer des activités de loisirs adaptées à la jeunesse, animer des événements festifs et culturels tout public, favoriser la dynamique de groupe et l’expression individuelle.
• Dialogue local et services à la population : Accueillir et dialoguer avec les habitants, le jeunes et les familles, présenter les projets et activités de la Maison pour Tous, concevoir des supports de communication.
• Fonctionnement administratif : Accueillir le public et enregistrer les inscriptions, saisir les données informatiques et assurer le suivi et la gestion de l’ALSH adolescent.
• Hygiène et sécurité : Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité de l’ACM.
• Animation et coordination : Planifier et organiser des actions d’animation en lien avec les besoins du public, encadrer des activités de loisirs adaptées à la jeunesse, animer des événements festifs et culturels tout public, favoriser la dynamique de groupe et l’expression individuelle.
• Dialogue local et services à la population : Accueillir et dialoguer avec les habitants, le jeunes et les familles, présenter les projets et activités de la Maison pour Tous, concevoir des supports de communication.
• Fonctionnement administratif : Accueillir le public et enregistrer les inscriptions, saisir les données informatiques et assurer le suivi et la gestion de l’ALSH adolescent.
• Hygiène et sécurité : Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité de l’ACM.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel et d’un sens aigu du travail en équipe. Vous savez faire preuve de pédagogie, de discrétion professionnelle et de polyvalence.
• Maîtrise des techniques d’animation et de communication
• Capacité à construire et développer des projets coopératifs
• Expertise dans l’élaboration de projets pédagogiques
• Bonne connaissance des publics jeunes et de la diversité sociale
Diplôme de niveau III (BPJEPS ou équivalent)
VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Poste à temps complet (100 %).
Horaires modulables, disponibilité en soirée, week-ends et jours fériés
Risques professionnels : travail sur écran, TMS, agressions verbales/physiques
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel et d’un sens aigu du travail en équipe. Vous savez faire preuve de pédagogie, de discrétion professionnelle et de polyvalence.
• Maîtrise des techniques d’animation et de communication
• Capacité à construire et développer des projets coopératifs
• Expertise dans l’élaboration de projets pédagogiques
• Bonne connaissance des publics jeunes et de la diversité sociale
Diplôme de niveau III (BPJEPS ou équivalent)
VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Poste à temps complet (100 %).
Horaires modulables, disponibilité en soirée, week-ends et jours fériés
Risques professionnels : travail sur écran, TMS, agressions verbales/physiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Montpellier recrute en mettant en avant un cadre de travail flexible, des avantages sociaux étendus (mutuelle, transports gratuits, mobilité douce) et des opportunités de carrière (formations, mobilité interne). Engagée pour l’innovation et la qualité de vie, la collectivité offre un environnement stimulant pour contribuer au développement durable du territoire.
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation (Réf. du poste : PL-2025-035) avant le 23 novembre 2025.
La commission de recrutement se tiendra le 16 décembre 2025.
Montpellier recrute en mettant en avant un cadre de travail flexible, des avantages sociaux étendus (mutuelle, transports gratuits, mobilité douce) et des opportunités de carrière (formations, mobilité interne). Engagée pour l’innovation et la qualité de vie, la collectivité offre un environnement stimulant pour contribuer au développement durable du territoire.
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation (Réf. du poste : PL-2025-035) avant le 23 novembre 2025.
La commission de recrutement se tiendra le 16 décembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.