Auxiliaire de puériculture en crèche
Offre n° O034251030000403
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE LA MARIANNE, Villeneuve-lès-Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
-Accueillir les enfants et les familles. Faciliter la séparation.
-Prendre en charge les enfants accueillis au sein de la structure dans le
cadre du projet pédagogique.
-Gérer la rotation du linge si besoin.
-Etre référent technique du groupe des bébés-moyens.
-participer aux commandes pédagogiques en lien avec l’équipe.
-Assurer ponctuellement la continuité de la fonction de responsabilité en
l’absence de la directrice ou de son adjointe.
-Prendre en charge les enfants accueillis au sein de la structure dans le
cadre du projet pédagogique.
-Gérer la rotation du linge si besoin.
-Etre référent technique du groupe des bébés-moyens.
-participer aux commandes pédagogiques en lien avec l’équipe.
-Assurer ponctuellement la continuité de la fonction de responsabilité en
l’absence de la directrice ou de son adjointe.
Missions / conditions d'exercice
-Aménagement de l’espace et installation des jeux, jouets et matériels dans les salles d’accueil en fonction des groupes d’enfants accueillis.
-Accueil échelonné des enfants et de leur famille.
-Prise d’informations, transmissions, échanges avec les parents.
-Recueil, remplissage et suivi de la feuille de rythme.
-Prise en charge des enfants : organisation et animation d’activités (individuelles puis peu à peu en petits groupes) à l’intérieur ou à l’extérieur.
-Accompagnement aux toilettes ou changes.
-Suivi du rythme des bébés.
-Disponibilité pour des temps d’adaptation (parents et enfants).
-Anticipation +organisation en lien avec l’ équipe des activités de la journée.
-Mise en place et animation d’activités concertées à l’intérieur ou à l’extérieur (éveil corporel, jeux de motricité, transvasements, peinture au doigt, chants, comptines, jeux de doigts, balles, etc ).
-Rangement et nettoyage du matériel et du mobilier.
-Suivi de la feuille de rythme.
-Aide à la prise individuelle des repas.
-Echanges et transmissions.
-Réflexion et échanges avec la directrice ou son adjointe : point sur le travail d’équipe, analyse des pratiques, projets., suivi des stagiaires.
-Accompagnement de la découverte des aliments, facilitation de l’autonomie à table.
-Accueil échelonné des enfants et de leur famille.
-Prise d’informations, transmissions, échanges avec les parents.
-Recueil, remplissage et suivi de la feuille de rythme.
-Prise en charge des enfants : organisation et animation d’activités (individuelles puis peu à peu en petits groupes) à l’intérieur ou à l’extérieur.
-Accompagnement aux toilettes ou changes.
-Suivi du rythme des bébés.
-Disponibilité pour des temps d’adaptation (parents et enfants).
-Anticipation +organisation en lien avec l’ équipe des activités de la journée.
-Mise en place et animation d’activités concertées à l’intérieur ou à l’extérieur (éveil corporel, jeux de motricité, transvasements, peinture au doigt, chants, comptines, jeux de doigts, balles, etc ).
-Rangement et nettoyage du matériel et du mobilier.
-Suivi de la feuille de rythme.
-Aide à la prise individuelle des repas.
-Echanges et transmissions.
-Réflexion et échanges avec la directrice ou son adjointe : point sur le travail d’équipe, analyse des pratiques, projets., suivi des stagiaires.
-Accompagnement de la découverte des aliments, facilitation de l’autonomie à table.
Profils recherchés
Diplôme d'Etat exigé
Tenue et hygiène parfaites
Communiquer et transmettre l'information
Tenue et hygiène parfaites
Communiquer et transmettre l'information
Contact et modalités de candidature
Contact
0467394780
Informations complémentaires
CV+Lettre de motivation (FORMAT PDF UNIQUEMENT)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.