Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O034251112001161
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 PLACE DU FOIRAIL, Saint-Pons-de-Thomières (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la directrice de la structure, vous exercerez les missions d’accueil et d’accompagnement de l'enfant dans son quotidien.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du multi-accueil collectif et familial « Les Lutins ».
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
• Assurer l’accueil des enfants et de leur famille,
• Prendre en charge les soins quotidiens de l’enfant,
• Proposer des activités aux enfants,
• Etre attentive au bien-être et au confort et à la sécurité des enfants
• Apporter aux parents des conseils en matière de santé et d’éducation,
• Respecter les règles de sécurité et d’hygiène
• Maintenir les locaux, le linge, les jouets et le matériel dans un état satisfaisant,
• Travailler en équipe,
• Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration des différents projets de la structure,
• Encadrer les stagiaires.
Toutes ces actions devront être effectuées en cohérence avec le projet d’établissement de la structure qui comprend le projet éducatif et pédagogique.
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du multi-accueil collectif et familial « Les Lutins ».
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
• Assurer l’accueil des enfants et de leur famille,
• Prendre en charge les soins quotidiens de l’enfant,
• Proposer des activités aux enfants,
• Etre attentive au bien-être et au confort et à la sécurité des enfants
• Apporter aux parents des conseils en matière de santé et d’éducation,
• Respecter les règles de sécurité et d’hygiène
• Maintenir les locaux, le linge, les jouets et le matériel dans un état satisfaisant,
• Travailler en équipe,
• Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration des différents projets de la structure,
• Encadrer les stagiaires.
Toutes ces actions devront être effectuées en cohérence avec le projet d’établissement de la structure qui comprend le projet éducatif et pédagogique.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Connaissance de l'enfant de O à 3 ans : développement physique et psychologique, besoins individuels, hygiène et soins, alimentation
Connaissances en matière de sécurité et d'hygiène des locaux
Savoir être :
Compétences relationnelles envers l'enfant, sa famille, la hiérarchie et aptitude au travail d'équipe : communication, écoute, respect, savoir rassurer, tolérance, patience
Capacité à observer l'enfant et son environnement
Compétences organisationnelles (rigueur, dynamisme, prise d'initiatives, adaptabilité)
Ponctualité, discrétion et sens du service public
Secret professionnel
NIVEAU DE QUALIFICATION SOUHAITÉE
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
Occupation d’un poste similaire souhaité
Connaissance de l'enfant de O à 3 ans : développement physique et psychologique, besoins individuels, hygiène et soins, alimentation
Connaissances en matière de sécurité et d'hygiène des locaux
Savoir être :
Compétences relationnelles envers l'enfant, sa famille, la hiérarchie et aptitude au travail d'équipe : communication, écoute, respect, savoir rassurer, tolérance, patience
Capacité à observer l'enfant et son environnement
Compétences organisationnelles (rigueur, dynamisme, prise d'initiatives, adaptabilité)
Ponctualité, discrétion et sens du service public
Secret professionnel
NIVEAU DE QUALIFICATION SOUHAITÉE
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
Occupation d’un poste similaire souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
04 67 97 39 34
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation à adresser à acostes-vidal@cdcmc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.