Gestionnaire et accompagnateur des séjours Et des activités culturelles ou sportives (F/H)
Offre n° O034251119000534
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération à partir de 2119.75 euros brut/mois à temps plein.
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.
Quel poste proposons-nous ?
La Direction Prévention Séniors accueille tout au long de l'année des personnes retraités et habitant sur Montpellier en leur proposant des multi activités, afin de leur permettre de partager, d'échanger, de bouger, de découvrir et créer ensemble. Nous recherchons auprès de notre Direction Prévention Séniors, un gestionnaire des clubs (F/H) qui mettra en œuvre des activités (sorties et voyages) des séniors. Vous assurerez la gestion administrative ainsi que l'accueil des adhérents de l'Age d'or.
Type d’emploi:
Temps plein (40h), Cadre d’emploi de la fonction publique territoriale sous le grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels et titulaires. Ce poste implique des déplacements ou éloignement du domicile sur plusieurs jours et avec des horaires décalés.
Horaires :
08h30-12h30 et 13h30 à 17h15 (pause méridienne de 45 min)
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.
Quel poste proposons-nous ?
La Direction Prévention Séniors accueille tout au long de l'année des personnes retraités et habitant sur Montpellier en leur proposant des multi activités, afin de leur permettre de partager, d'échanger, de bouger, de découvrir et créer ensemble. Nous recherchons auprès de notre Direction Prévention Séniors, un gestionnaire des clubs (F/H) qui mettra en œuvre des activités (sorties et voyages) des séniors. Vous assurerez la gestion administrative ainsi que l'accueil des adhérents de l'Age d'or.
Type d’emploi:
Temps plein (40h), Cadre d’emploi de la fonction publique territoriale sous le grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels et titulaires. Ce poste implique des déplacements ou éloignement du domicile sur plusieurs jours et avec des horaires décalés.
Horaires :
08h30-12h30 et 13h30 à 17h15 (pause méridienne de 45 min)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Organiser et accompagner les sorties et séjours en France.
- Organiser des événements festif (bals, centenaires,)
- Contribuer à la mission d'accueil des adhérents de l'Age d'or.
- Garantir la gestion administrative.
- Etablir les bilans des prestations.
- Suivre les activités payantes.
- Sous-régisseur.
- Organiser et accompagner les sorties et séjours en France.
- Organiser des événements festif (bals, centenaires,)
- Contribuer à la mission d'accueil des adhérents de l'Age d'or.
- Garantir la gestion administrative.
- Etablir les bilans des prestations.
- Suivre les activités payantes.
- Sous-régisseur.
Profils recherchés
Vos compétences
- Expériences dans le domaine de l’animation (BPJEPS apprécié).
- Bonnes connaissances de la personne âgée, de l’animation, de la culture et des règles de sécurité.
- Maitrise de Word, Excel, Outlook.
- Orthographe et expression orale de bon niveau
- Savoir gérer un budget
- Savoir animer et encadrer un groupe.
- Avoir le sens de l'organisation.
- Travailler en équipe, en partenariat et en réseau.
- Expériences dans le domaine de l’animation (BPJEPS apprécié).
- Bonnes connaissances de la personne âgée, de l’animation, de la culture et des règles de sécurité.
- Maitrise de Word, Excel, Outlook.
- Orthographe et expression orale de bon niveau
- Savoir gérer un budget
- Savoir animer et encadrer un groupe.
- Avoir le sens de l'organisation.
- Travailler en équipe, en partenariat et en réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 99 52 77 94
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une structure qui fait sens, au service des publics en difficulté
- Rémunération à partir de 2119.75 euros brut/mois à temps plein.
- RTT
- Prime annuelle
- Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée »
- Tickets restaurants
A vos CV !
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation, pour les titulaires de la FP dernier arrêté de situation et dernières évaluations à : ccas-recrutement@montpellier.fr
Plus d’information concernant le poste merci de prendre attache auprès de Mme DE GIRARD Paula, Responsable pôle ressources au 04 99 52 77 94
Pour plus d’information niveau RH, n’hésitez pas à joindre le service des ressources humaines au 04 99 52 77 16
Date de limite de candidature : 19/12/2025
Prise de fonction : 01/01/2026
- Intégrez une structure qui fait sens, au service des publics en difficulté
- Rémunération à partir de 2119.75 euros brut/mois à temps plein.
- RTT
- Prime annuelle
- Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée »
- Tickets restaurants
A vos CV !
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation, pour les titulaires de la FP dernier arrêté de situation et dernières évaluations à : ccas-recrutement@montpellier.fr
Plus d’information concernant le poste merci de prendre attache auprès de Mme DE GIRARD Paula, Responsable pôle ressources au 04 99 52 77 94
Pour plus d’information niveau RH, n’hésitez pas à joindre le service des ressources humaines au 04 99 52 77 16
Date de limite de candidature : 19/12/2025
Prise de fonction : 01/01/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.