CHARGE DE PROJETS MEDIATION CULTURELLE (F / H)
Offre n° O034251119001026
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le MO.CO. Montpellier Contemporain, Établissement Public de Coopération Culturelle, composé de 72 agents, est un écosystème artistique qui va de la formation jusqu'à la collection, en passant par la production, l'exposition et la médiation, par la réunion d'une école d'art et deux centres d'art contemporain : le MO.CO. Esba (École Supérieure des Beaux-Arts de Montpellier), le MO.CO. Panacée (laboratoire de la création contemporaine) et le MO.CO. (espace dédié à des expositions d'envergure internationale).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue de l'Ecole de Pharmacie, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon parcours professionnel
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE :
Le MO.CO. Montpellier Contemporain, Établissement Public de Coopération Culturelle, composé de 72 agents, est un écosystème artistique qui va de la formation jusqu'à la collection, en passant par la production, l'exposition et la médiation. Il réunit l’école supérieure des beaux-arts de Montpellier et deux centres d'art contemporain : la Panacée (laboratoire de la création contemporaine) et le MO.CO. (espace dédié à des expositions d'envergure internationale).
Le département des publics est constitué d'un pôle médiation et d'un pôle accueil, billetterie, réservation. Il conçoit et met en œuvre la politique des publics de MO.CO. Montpellier Contemporain. Ce département tisse de nombreux partenariats sur le territoire et s'inscrit dans les politiques publiques de la culture et des arts.
Dans le cadre d’absences à venir, le MO.CO. cherche à recruter un ou une chargé(e) de médiation culturelle remplaçant(e).
FINALITÉ DU POSTE :
Sous la responsabilité de la directrice du département des publics, le(la) chargé(e) de projets a pour missions l’organisation et la mise en œuvre des dispositifs de médiation visant à faciliter l’accès de tous les publics sur place et hors les murs à la programmation de MO.CO. Montpellier Contemporain. Il(elle) coordonne en lien avec la directrice des publics les projets et la conception de programmes et de dispositifs adaptés.
Le MO.CO. Montpellier Contemporain, Établissement Public de Coopération Culturelle, composé de 72 agents, est un écosystème artistique qui va de la formation jusqu'à la collection, en passant par la production, l'exposition et la médiation. Il réunit l’école supérieure des beaux-arts de Montpellier et deux centres d'art contemporain : la Panacée (laboratoire de la création contemporaine) et le MO.CO. (espace dédié à des expositions d'envergure internationale).
Le département des publics est constitué d'un pôle médiation et d'un pôle accueil, billetterie, réservation. Il conçoit et met en œuvre la politique des publics de MO.CO. Montpellier Contemporain. Ce département tisse de nombreux partenariats sur le territoire et s'inscrit dans les politiques publiques de la culture et des arts.
Dans le cadre d’absences à venir, le MO.CO. cherche à recruter un ou une chargé(e) de médiation culturelle remplaçant(e).
FINALITÉ DU POSTE :
Sous la responsabilité de la directrice du département des publics, le(la) chargé(e) de projets a pour missions l’organisation et la mise en œuvre des dispositifs de médiation visant à faciliter l’accès de tous les publics sur place et hors les murs à la programmation de MO.CO. Montpellier Contemporain. Il(elle) coordonne en lien avec la directrice des publics les projets et la conception de programmes et de dispositifs adaptés.
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES ACTIVITÉS :
• Participation à la mise en œuvre d’actions et de projets culturels en direction de différents publics ;
• Conception et mise en œuvre des dossiers et des outils pédagogiques à l’attention de ces publics en lien avec la programmation ;
• Participation à l’élaboration des programmes de rendez-vous pour les prochaines expositions
• Médiation sur des formats spécifiques (visites enseignants, champs social et médico-social)
• Suivi des relations et projets avec les partenaires (résidence, workshop, etc) ;
• Participation et appui à l’organisation de certains événements (nocturne étudiante, week-end à hauteur d’enfants, journée art et santé) ;
• Aide à la rédaction des projets et des bilans ;
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
• Interventions hors les murs ;
• Participation aux événements et activité du lieu : accueil, médiation ;
Particularités / Contraintes spécifiques du poste :
• Travail occasionnel les week-end.
• Participation à la mise en œuvre d’actions et de projets culturels en direction de différents publics ;
• Conception et mise en œuvre des dossiers et des outils pédagogiques à l’attention de ces publics en lien avec la programmation ;
• Participation à l’élaboration des programmes de rendez-vous pour les prochaines expositions
• Médiation sur des formats spécifiques (visites enseignants, champs social et médico-social)
• Suivi des relations et projets avec les partenaires (résidence, workshop, etc) ;
• Participation et appui à l’organisation de certains événements (nocturne étudiante, week-end à hauteur d’enfants, journée art et santé) ;
• Aide à la rédaction des projets et des bilans ;
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
• Interventions hors les murs ;
• Participation aux événements et activité du lieu : accueil, médiation ;
Particularités / Contraintes spécifiques du poste :
• Travail occasionnel les week-end.
Profils recherchés
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Savoir :
• Première expérience sur un poste similaire requise ;
• Excellentes connaissances de l’art contemporain ;
• Connaissance des réseaux des partenaires culturels ;
• Connaissance des typologies des publics ;
• Principes de la médiation culturelle ;
• Maîtrise des principaux outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, suite Adobe appréciée) ;
• Parfaites capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Pratique orale et écrite de l’anglais ;
Savoir-faire :
• Première expérience sur le même type de poste appréciée ;
• Gestion et planification de projets (devis, contrat, retroplanning, bilan) ;
• Définir un dispositif d’accueil des publics ;
• Construire des partenariats ;
• Relation avec les intervenants et prestataires ;
• Ajuster ses méthodes et modalités de projets en fonction des participants ;
Savoir-être :
• Sens du travail en équipe ;
• Aisance relationnelle et sens de l’écoute ;
• Capacité d’organisation ;
• Capacités d’adaptation, réactivité ;
• Calme, rigueur et flexibilité.
Savoir :
• Première expérience sur un poste similaire requise ;
• Excellentes connaissances de l’art contemporain ;
• Connaissance des réseaux des partenaires culturels ;
• Connaissance des typologies des publics ;
• Principes de la médiation culturelle ;
• Maîtrise des principaux outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, suite Adobe appréciée) ;
• Parfaites capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Pratique orale et écrite de l’anglais ;
Savoir-faire :
• Première expérience sur le même type de poste appréciée ;
• Gestion et planification de projets (devis, contrat, retroplanning, bilan) ;
• Définir un dispositif d’accueil des publics ;
• Construire des partenariats ;
• Relation avec les intervenants et prestataires ;
• Ajuster ses méthodes et modalités de projets en fonction des participants ;
Savoir-être :
• Sens du travail en équipe ;
• Aisance relationnelle et sens de l’écoute ;
• Capacité d’organisation ;
• Capacités d’adaptation, réactivité ;
• Calme, rigueur et flexibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 99 58 28 67
Informations complémentaires
• Date limite de dépôt de candidature : 12/12/2025 par mail uniquement à : rh@moco.art
• Pièces à transmettre : Lettre de motivation + CV détaillé à l’attention de Monsieur le Président de l’EPCC MO.CO. Montpellier Contemporain.
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Stéphanie DELPEUCH, Directrice des Publics, par mail : stephaniedelpeuch@moco.art ou par téléphone 04 99 58 28 03
Pour tout renseignement administratif, vous pouvez contacter Thomas MIZRAKI, Responsable administratif et financier, par mail : rh@moco.art ou par téléphone 04 99 58 28 67.
• Pièces à transmettre : Lettre de motivation + CV détaillé à l’attention de Monsieur le Président de l’EPCC MO.CO. Montpellier Contemporain.
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Stéphanie DELPEUCH, Directrice des Publics, par mail : stephaniedelpeuch@moco.art ou par téléphone 04 99 58 28 03
Pour tout renseignement administratif, vous pouvez contacter Thomas MIZRAKI, Responsable administratif et financier, par mail : rh@moco.art ou par téléphone 04 99 58 28 67.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.