Agent de médiathèque
Offre n° O034251119001472
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Le Crès (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Agent de médiathèque municipale sous l'autorité du responsable de pôle et de la référente de la structure
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du pôle animation & communication, et de la référente du service médiathèque, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir, assister, conseiller et orienter le public : inscriptions, prêt et retour des documents
- Traiter, mettre en valeur et conserver des documents : catalogage, indexation, équipement, réparation, rangement, désherbage
- Participer à la gestion de l’espace numérique : maintenance informatique de premier niveau, organisation d’ateliers, médiation
- Développer le fonds « mangas »
- Gérer et mettre en place des animations autour des jeux de société et des jeux vidéo
- Mettre en valeur les collections auprès du public
- Gérer les réservations et les navettes de la médiathèque départementale
- Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels (adulte/jeunesse) du service
- Accueillir des groupes (scolaire, petite enfance…)
- Communication : mettre en valeur la médiathèque, en relation avec le service communication de la commune (mailing, portail…)
- Accueillir, assister, conseiller et orienter le public : inscriptions, prêt et retour des documents
- Traiter, mettre en valeur et conserver des documents : catalogage, indexation, équipement, réparation, rangement, désherbage
- Participer à la gestion de l’espace numérique : maintenance informatique de premier niveau, organisation d’ateliers, médiation
- Développer le fonds « mangas »
- Gérer et mettre en place des animations autour des jeux de société et des jeux vidéo
- Mettre en valeur les collections auprès du public
- Gérer les réservations et les navettes de la médiathèque départementale
- Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels (adulte/jeunesse) du service
- Accueillir des groupes (scolaire, petite enfance…)
- Communication : mettre en valeur la médiathèque, en relation avec le service communication de la commune (mailing, portail…)
Profils recherchés
- Formation métiers du livre ou expérience professionnelles en bibliothèque souhaitées
- Titulaire ou inscrit sur liste d’aptitude ou par voie de mutation, à défaut contractuel (CDD cat. C )
- Savoir Être Sens du service public
- Discrétion
- Rigueur, autonomie, capacités d’organisation et d’adaptation rapide
- Sens du relationnel
- Dynamisme
- Capacité à rendre compte de son travail à son supérieur
- Savoir Être Sens du service public
- Discrétion
- Rigueur, autonomie, capacités d’organisation et d’adaptation rapide
- Sens du relationnel
- Dynamisme
- Capacité à rendre compte de son travail à son supérieur
- Titulaire ou inscrit sur liste d’aptitude ou par voie de mutation, à défaut contractuel (CDD cat. C )
- Savoir Être Sens du service public
- Discrétion
- Rigueur, autonomie, capacités d’organisation et d’adaptation rapide
- Sens du relationnel
- Dynamisme
- Capacité à rendre compte de son travail à son supérieur
- Savoir Être Sens du service public
- Discrétion
- Rigueur, autonomie, capacités d’organisation et d’adaptation rapide
- Sens du relationnel
- Dynamisme
- Capacité à rendre compte de son travail à son supérieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0467874800
Informations complémentaires
- Niveau de responsabilité : C
- Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
- Temps complet
Candidature à envoyer à : mairie@lecres.fr
- Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
- Temps complet
Candidature à envoyer à : mairie@lecres.fr
Adresse de l'employeur
LE CRES
>PLACE DE LA MAIRIE
34920 Le cres
>PLACE DE LA MAIRIE
34920 Le cres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.