Assistant(e) petite enfance
Offre n° O034251120000462
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE CROUZETTE CS40013, Castelnau-le-Lez (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
La ville de Castelnau-le-Lez accueille quotidiennement les enfants au sein de ses différentes infrastructures dédiées à la petite enfance (3 crèches, 1 jardin d'enfant et 1 SAF).
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Multi-accueil collectif et familial Charlotte Ferreres, l'agent effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Multi-accueil collectif et familial Charlotte Ferreres, l'agent effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueil des enfants et de leurs familles
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
- Préparation des repas
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant
- Participation à l'élaboration du projet de l'établissement
Poste en CDD
Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
- Accueil des enfants et de leurs familles
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
- Préparation des repas
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant
- Participation à l'élaboration du projet de l'établissement
Poste en CDD
Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Aisance relationnelle
- Discrétion professionnelle
**Diplôme CAP Accompagnement Educatif et Petite Enfance exigé.**
- Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Aisance relationnelle
- Discrétion professionnelle
**Diplôme CAP Accompagnement Educatif et Petite Enfance exigé.**
Contact et modalités de candidature
Contact
0467142714
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous communiquer votre curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.