Chargé de mission SCOT et Logement/habitat
Offre n° O034251121000069
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 AVENUE PASTEUR, Ganges (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
20/01/2026
Date limite de candidature
20/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil et expérience du candidat
Descriptif de l'emploi
Elaboration du SCOT valant PCAET
Planification logement / habitat
Rattaché directement au responsable du Pôle Attractivité et Aménagement du Territoire de la communauté de communes.
Planification logement / habitat
Rattaché directement au responsable du Pôle Attractivité et Aménagement du Territoire de la communauté de communes.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration du SCoT valant PCAET:
- Prendre connaissance des documents déjà réalisés ; poursuite et finalisation de la procédure d’élaboration du document ;
- Accompagnement du bureau d’études dédié à la mission ;
- Suivi des études thématiques nécessaires à l’élaboration du document ;
- Etre en capacité de s'approprier des thématiques connexes à l'urbanisme (habitat, déplacements, commerce, transition écologique, etc.) ou plus éloignées (énergie, gestion de l'eau, etc.) pour les décliner et les intégrer aux documents d'urbanisme ;
- Organisation, animation et coordination du dispositif, notamment comité de pilotage,comité technique, atelier thématique, etc.
- Relations avec les élus et techniciens communaux, intercommunaux, les services de l’Etat et les autres partenaires institutionnels ;
- Suivi des procédures d’élaboration, de révision et de modification des documents d’urbanisme communaux (PLU, cartes communales) menées par les collectivités du périmètre et les territoires voisins ;
- Participation à la démarche « Interscot » ;
- Préparation et sécurisation des délibérations en vue des conseils ;
- Contribution à la production des supports de communication (site internet, notes etc ;
Planification logement / habitat :
- Participation aux instances de travail dédiées aux outils de conception et de planification des projets intercommunaux et communaux en matière d'aménagement, d'urbanisme et d'habitat (SCoT, PLU, PPRI, ...) ;
- Accompagnement, suivre et orienter les porteurs de projet afin de favoriser le « bien vivre / bien habiter (PIG Départemental / Renov ‘occitanie) » dans son logement, en relation avec les différents partenaires institutionnels et associatifs du territoire ;
- Gestion des périls imminents ;
- Représentation de l’institution dans les différentes instances du domaine concerné ;
- Suivi des aides financières accordées ;
- Participer aux instances et commissions avec les acteurs du logement et de l’habitat.
- Prendre connaissance des documents déjà réalisés ; poursuite et finalisation de la procédure d’élaboration du document ;
- Accompagnement du bureau d’études dédié à la mission ;
- Suivi des études thématiques nécessaires à l’élaboration du document ;
- Etre en capacité de s'approprier des thématiques connexes à l'urbanisme (habitat, déplacements, commerce, transition écologique, etc.) ou plus éloignées (énergie, gestion de l'eau, etc.) pour les décliner et les intégrer aux documents d'urbanisme ;
- Organisation, animation et coordination du dispositif, notamment comité de pilotage,comité technique, atelier thématique, etc.
- Relations avec les élus et techniciens communaux, intercommunaux, les services de l’Etat et les autres partenaires institutionnels ;
- Suivi des procédures d’élaboration, de révision et de modification des documents d’urbanisme communaux (PLU, cartes communales) menées par les collectivités du périmètre et les territoires voisins ;
- Participation à la démarche « Interscot » ;
- Préparation et sécurisation des délibérations en vue des conseils ;
- Contribution à la production des supports de communication (site internet, notes etc ;
Planification logement / habitat :
- Participation aux instances de travail dédiées aux outils de conception et de planification des projets intercommunaux et communaux en matière d'aménagement, d'urbanisme et d'habitat (SCoT, PLU, PPRI, ...) ;
- Accompagnement, suivre et orienter les porteurs de projet afin de favoriser le « bien vivre / bien habiter (PIG Départemental / Renov ‘occitanie) » dans son logement, en relation avec les différents partenaires institutionnels et associatifs du territoire ;
- Gestion des périls imminents ;
- Représentation de l’institution dans les différentes instances du domaine concerné ;
- Suivi des aides financières accordées ;
- Participer aux instances et commissions avec les acteurs du logement et de l’habitat.
Profils recherchés
Diplôme supérieur de niveau I Aménagement du territoire / urbanisme
Expériences professionnelles en lien avec le poste
Expériences professionnelles en lien avec le poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0467737860
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Jury prévu début septembre
Jury prévu début septembre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
