agent technique polyvalent
Offre n° O034251126000802
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Clément-de-Rivière (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable du centre technique municipal, l’agent technique polyvalent (H/F) réalise l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Il/Elle sera chargé(e) de :
• Valoriser, protéger et entretenir les espaces publics de la commune :
• Propreté urbaine (collecte des corbeilles, balayage, ramassage des feuilles…)
• Collecte des encombrants
• Débroussaillage des voiries, des fossés, des accotements, des espaces verts, des piétonniers
• Elagage et abattage d’arbres
• Entretien du réseau d’eaux pluviales
• Entretien de la signalisation routière
• Entretien des fontaines
• Entretien des cours d’école et abords des bâtiments publics
• Entretien des aires de jeux pour enfants
• Réaliser de petits travaux d’aménagement des espaces publics
• Suivre l’entretien et le contrôle des différents matériels, véhicules et engins
• Suivre et gérer les stocks
• Veiller au maintien d’un très bon niveau de service public rendu à l’usager
Il/Elle pourra également être sollicité(e) de façon occasionnelle pour les activités suivantes :
• Préparer les manifestations publiques (logistique, matériel, locations …) en lien avec le service évènementiel
• Participer à l’ensemble des missions des équipes bâtiment :
• Valoriser, protéger et entretenir les bâtiments communaux et le campus de Bissy : nettoyage, plomberie, peinture, électricité, menuiserie…
• Réaliser des petits travaux d’aménagement des locaux
• Contribuer à la gestion d’une crise (évènement climatique notamment) sur le territoire de commune
• Création et aménagement d’espaces verts
• Réalisation de diagnostics mécaniques et sanitaires simples de végétaux (ornementaux et essence forestières).
• Valoriser, protéger et entretenir les espaces publics de la commune :
• Propreté urbaine (collecte des corbeilles, balayage, ramassage des feuilles…)
• Collecte des encombrants
• Débroussaillage des voiries, des fossés, des accotements, des espaces verts, des piétonniers
• Elagage et abattage d’arbres
• Entretien du réseau d’eaux pluviales
• Entretien de la signalisation routière
• Entretien des fontaines
• Entretien des cours d’école et abords des bâtiments publics
• Entretien des aires de jeux pour enfants
• Réaliser de petits travaux d’aménagement des espaces publics
• Suivre l’entretien et le contrôle des différents matériels, véhicules et engins
• Suivre et gérer les stocks
• Veiller au maintien d’un très bon niveau de service public rendu à l’usager
Il/Elle pourra également être sollicité(e) de façon occasionnelle pour les activités suivantes :
• Préparer les manifestations publiques (logistique, matériel, locations …) en lien avec le service évènementiel
• Participer à l’ensemble des missions des équipes bâtiment :
• Valoriser, protéger et entretenir les bâtiments communaux et le campus de Bissy : nettoyage, plomberie, peinture, électricité, menuiserie…
• Réaliser des petits travaux d’aménagement des locaux
• Contribuer à la gestion d’une crise (évènement climatique notamment) sur le territoire de commune
• Création et aménagement d’espaces verts
• Réalisation de diagnostics mécaniques et sanitaires simples de végétaux (ornementaux et essence forestières).
Profils recherchés
• Permis B, CACES
• Diplôme recommandé : minimum de niveau 3 (CAP / BEP) dans le domaine forestier, ou à défaut jardinier-paysagiste
• Connaissances techniques des fondamentaux dans le domaine de la propreté et des travaux d'entretien de voirie
• Connaître les règles d'utilisation des machines nécessaires à l’entretien des espaces verts
• Connaître et respecter les gestes et postures de sécurité ainsi que le port des équipements de protection individuelle
• Connaître les règles et normes de sécurité concernant le travail sur la voie publique
• Dynamique, disponible, motivé(e), consciencieux(euse) et aimant travailler en équipe.
• Diplôme recommandé : minimum de niveau 3 (CAP / BEP) dans le domaine forestier, ou à défaut jardinier-paysagiste
• Connaissances techniques des fondamentaux dans le domaine de la propreté et des travaux d'entretien de voirie
• Connaître les règles d'utilisation des machines nécessaires à l’entretien des espaces verts
• Connaître et respecter les gestes et postures de sécurité ainsi que le port des équipements de protection individuelle
• Connaître les règles et normes de sécurité concernant le travail sur la voie publique
• Dynamique, disponible, motivé(e), consciencieux(euse) et aimant travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467666666
Informations complémentaires
CDD de 6 mois à compter du 01/01/2026 - temps complet
Cv à envoyer sur l'adresse mail : recrutement@stcdr.fr
Date limite de candidature au 12/12/2025.
Cv à envoyer sur l'adresse mail : recrutement@stcdr.fr
Date limite de candidature au 12/12/2025.
Adresse de l'employeur
ST CLEMENT DE RIVIERE
>Hôtel de ville
34980 Saint-clément-de-rivière
>Hôtel de ville
34980 Saint-clément-de-rivière
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.