Administrateur réseaux et systèmes
Offre n° O034251126001222
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE CROUZETTE CS40013, Castelnau-le-Lez (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(é) sous l’autorité du directeur des systèmes d’information, votre rôle sera d’assurer l’administration, la sécurisation et l’évolution des infrastructures réseau et systèmes de la collectivité, en garantissant la continuité de service et le support technique avancé (N2/N3). Vous participerez activement aux projets de transformation numérique souveraine et sécurisée. Infrastructure interne on-premise maitrisée de bout en bout, déployée sur plus de 40 sites interconnectés par fibre noire.
Un poste clé pour un(e) expert(e) passionné(e) par les défis techniques et stratégiques.
Un poste clé pour un(e) expert(e) passionné(e) par les défis techniques et stratégiques.
Missions / conditions d'exercice
Administration réseau
- Gestion des équipements (firewalls, switchs, Wi-Fi managé), VLAN, VPN, et segmentation réseau.
- Supervision des performances et application des bonnes pratiques de cybersécurité.
Administration systèmes
- Maintenance des serveurs (Windows Server, Active Directory, VMware, Linux) et des baies de stockage.
- Gestion de la téléphonie IP, des sauvegardes, et des solutions SSO.
Support technique N2/N3
- Résolution des incidents via GLPI, analyse des logs, et expertise technique pour les utilisateurs et l’équipe N1.
Supervision et résilience
- Exploitation des outils de monitoring (Centreon, Zabbix, Nagios).
- Participation active aux Plans de reprise et de continuité d’activité, tests de restauration, gestion des crises cyber.
Projets et innovation
- Contribution aux projets d’automatisation, d’IA, et de modernisation des infrastructures.
- Évaluation et déploiement de solutions open source et souveraines.
- Participation occasionnelle aux cahiers des charges et suivi des prestataires.
- Veille technologique active et formation continue.
Compétences requises
Savoirs :
Réseaux (OSI, TCP/IP, VPN, Wi-Fi)
Systèmes Windows Server, Linux, AD
Principes de cybersécurité (pare-feu, VPN, segmentation)
Virtualisation, téléphonie IP
Savoir-faire :
Administration firewalls, VLAN, VMware
Support N2/N3, analyse de logs
Scripting (PowerShell), supervision
Documentation technique
Savoir-être :
Sens du service public, pédagogie
Autonomie, rigueur, réactivité
Collaboration, sang-froid en crise
Curiosité, innovation
- Gestion des équipements (firewalls, switchs, Wi-Fi managé), VLAN, VPN, et segmentation réseau.
- Supervision des performances et application des bonnes pratiques de cybersécurité.
Administration systèmes
- Maintenance des serveurs (Windows Server, Active Directory, VMware, Linux) et des baies de stockage.
- Gestion de la téléphonie IP, des sauvegardes, et des solutions SSO.
Support technique N2/N3
- Résolution des incidents via GLPI, analyse des logs, et expertise technique pour les utilisateurs et l’équipe N1.
Supervision et résilience
- Exploitation des outils de monitoring (Centreon, Zabbix, Nagios).
- Participation active aux Plans de reprise et de continuité d’activité, tests de restauration, gestion des crises cyber.
Projets et innovation
- Contribution aux projets d’automatisation, d’IA, et de modernisation des infrastructures.
- Évaluation et déploiement de solutions open source et souveraines.
- Participation occasionnelle aux cahiers des charges et suivi des prestataires.
- Veille technologique active et formation continue.
Compétences requises
Savoirs :
Réseaux (OSI, TCP/IP, VPN, Wi-Fi)
Systèmes Windows Server, Linux, AD
Principes de cybersécurité (pare-feu, VPN, segmentation)
Virtualisation, téléphonie IP
Savoir-faire :
Administration firewalls, VLAN, VMware
Support N2/N3, analyse de logs
Scripting (PowerShell), supervision
Documentation technique
Savoir-être :
Sens du service public, pédagogie
Autonomie, rigueur, réactivité
Collaboration, sang-froid en crise
Curiosité, innovation
Profils recherchés
- Bac+2/3 en informatique (BTS SIO, DUT R&T, Licence Pro).
- Expérience de 3 ans minimum en administration réseau/systèmes, idéalement dans le secteur public.
- Une expérience en open source, automatisation (no-code/low-code), gestion de crise cyber, ou solutions souveraines serait un plus.
- Expérience de 3 ans minimum en administration réseau/systèmes, idéalement dans le secteur public.
- Une expérience en open source, automatisation (no-code/low-code), gestion de crise cyber, ou solutions souveraines serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467142714
Informations complémentaires
Conditions de travail
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (poste vacant)
Horaires réguliers avec possibilité d’interventions hors heures (astreintes exceptionnelles)
Interventions multisites sur l’ensemble de la Commune (véhicule de service)
Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité)
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (poste vacant)
Horaires réguliers avec possibilité d’interventions hors heures (astreintes exceptionnelles)
Interventions multisites sur l’ensemble de la Commune (véhicule de service)
Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.