agent social

Offre n° O034251127001597
Publiée le 27/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Maraussan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans une structure de 16 places, sous la responsabilité du directeur de la structure, l’agent organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
-Poste nécessitant des compétences et des connaissances élargies dans le secteur de la petite enfance, capacité à assurer des situations d’urgence, sens du relationnel et du travail d’équipe.
-Connaître la réglementation et les règles d’hygiène et de sécurité
-Connaître les besoins de l’enfant en fonction de son âge
-CAP Petite enfance exigé
-PSC1
Profils recherchés
-Disponibilité, adaptabilité, sens de l’organisation
-Capacité d'initiatives, rigueur, ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0467903711
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV à l'attention de Madame le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.