GARDIEN DE MUSÉE ET ENTRETIEN TECHNIQUE - MUSÉE VILLA-LOUPIAN
Offre n° O034251202000521
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
GARDIEN DE MUSÉE ET ENTRETIEN TECHNIQUE – MUSÉE VILLA LOUPIAN
Profil :
- Catégorie : C.
- Filière : Technique & Culturelle.
- Cadre d’emploi des Adjoints Techniques, Agents de Maîtrise & Adjoints du Patrimoine.
- Agents titulaires et non titulaires.
- Poste à pourvoir au 01/02/2026.
Profil :
- Catégorie : C.
- Filière : Technique & Culturelle.
- Cadre d’emploi des Adjoints Techniques, Agents de Maîtrise & Adjoints du Patrimoine.
- Agents titulaires et non titulaires.
- Poste à pourvoir au 01/02/2026.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : SURVEILLANCE ET SÉCURITÉ
- Ouverture et fermeture du Musée et du bâtiment de protection des mosaïques.
- Activation/désactivation des alarmes.
- Contrôle des zones d’accueil du public et des accès.
- Prise en charge du public en dehors des bâtiments (Bâtiment de protection des mosaïques et musée) en cas d’urgence.
- Lien permanent avec l’accueil du musée.
- Contrôles réguliers des extincteurs, défibrillateurs plus généralement des éléments de sécurité.
- Tenue à jour des registres de sécurité lors des visites périodiques (contrôles, réparations, maintenances…).
- Suivi du passage des différents organismes de contrôle.
- Accompagner les prestataires lors des visites périodiques, de maintenance ou de réparation.
MISSION 2 : ACCUEIL DU PUBLIC
- Accueil des visiteurs sur le site archéologique.
- Vérification des billets.
- Rappel des consignes et règles de visites.
- Assure le confort de visite et veille à l’application du règlement intérieur.
MISSION 3 : MAINTENANCE DES ESPACES
- Contrôle propreté des zones, mobilier et signalétique.
- Entretien des cheminements et signalétiques.
- Entretien des accès externes et internes.
- Entretien des espaces verts notamment ceux plantés (vignes, bacs, jardin, haie d’oliviers de Bohème…).
- Entretien/nettoyage quotidien du bâtiment de protection des mosaïques (enlèvements des toiles d’araignées, aspiration, nettoyage des gardes corps et autres éléments, retrait des mauvaises herbes…).
MISSION 4 : LOGISTIQUE DU SITE
- Petit entretien technique sur l’intégralité des bâtiments (peintures, réparations).
- Aide technique au montage et démontage des expositions.
- Participe aux opérations de régie des collections. Veille sanitaire sur les collections et équipements muséographiques.
- Suivi et réalisation de la logistique des animations et des ateliers pédagogiques : préparation du matériel nécessaire (découpe tesselles, aide au rangement…).
- Récupération de commandes, aide à distribution des documents promotionnels.
- Participation à la logistique des évènements (Journées Romaines…).
- Renfort technique ponctuel sur les autres sites de la Direction (montage et démontage d’expositions…).
- Ouverture et fermeture du Musée et du bâtiment de protection des mosaïques.
- Activation/désactivation des alarmes.
- Contrôle des zones d’accueil du public et des accès.
- Prise en charge du public en dehors des bâtiments (Bâtiment de protection des mosaïques et musée) en cas d’urgence.
- Lien permanent avec l’accueil du musée.
- Contrôles réguliers des extincteurs, défibrillateurs plus généralement des éléments de sécurité.
- Tenue à jour des registres de sécurité lors des visites périodiques (contrôles, réparations, maintenances…).
- Suivi du passage des différents organismes de contrôle.
- Accompagner les prestataires lors des visites périodiques, de maintenance ou de réparation.
MISSION 2 : ACCUEIL DU PUBLIC
- Accueil des visiteurs sur le site archéologique.
- Vérification des billets.
- Rappel des consignes et règles de visites.
- Assure le confort de visite et veille à l’application du règlement intérieur.
MISSION 3 : MAINTENANCE DES ESPACES
- Contrôle propreté des zones, mobilier et signalétique.
- Entretien des cheminements et signalétiques.
- Entretien des accès externes et internes.
- Entretien des espaces verts notamment ceux plantés (vignes, bacs, jardin, haie d’oliviers de Bohème…).
- Entretien/nettoyage quotidien du bâtiment de protection des mosaïques (enlèvements des toiles d’araignées, aspiration, nettoyage des gardes corps et autres éléments, retrait des mauvaises herbes…).
MISSION 4 : LOGISTIQUE DU SITE
- Petit entretien technique sur l’intégralité des bâtiments (peintures, réparations).
- Aide technique au montage et démontage des expositions.
- Participe aux opérations de régie des collections. Veille sanitaire sur les collections et équipements muséographiques.
- Suivi et réalisation de la logistique des animations et des ateliers pédagogiques : préparation du matériel nécessaire (découpe tesselles, aide au rangement…).
- Récupération de commandes, aide à distribution des documents promotionnels.
- Participation à la logistique des évènements (Journées Romaines…).
- Renfort technique ponctuel sur les autres sites de la Direction (montage et démontage d’expositions…).
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Fonctionnement et règlement des ERP.
- Connaissance des Musées et des principes de conservation des collections.
- Fonctionnement des principaux outils d’entretien.
- Fonctionnement des systèmes de sécurité.
- Règles de santé et sécurité au travail.
- Travaux d’ordre électrique.
QUALITÉS - APTITUDES
- Sens du service public et de l’accueil.
- Goût pour les musées et l’archéologie.
- Savoir travailler en équipe.
- Écoute, disponibilité, discrétion.
- Adaptabilité aux évolutions du métier.
- Savoir-faire technique et polyvalence.
- Fonctionnement et règlement des ERP.
- Connaissance des Musées et des principes de conservation des collections.
- Fonctionnement des principaux outils d’entretien.
- Fonctionnement des systèmes de sécurité.
- Règles de santé et sécurité au travail.
- Travaux d’ordre électrique.
QUALITÉS - APTITUDES
- Sens du service public et de l’accueil.
- Goût pour les musées et l’archéologie.
- Savoir travailler en équipe.
- Écoute, disponibilité, discrétion.
- Adaptabilité aux évolutions du métier.
- Savoir-faire technique et polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467464817
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Lieux de travail : Musée Villa Loupian (Loupian).
- Temps de travail : 100 %.
- Horaires : Temps de travail annualisé, travail le week-end (1 week-end sur 2 sur 10 mois).
AVANTAGES SÈTE AGGLOPÔLE MÉDITERRANÉE
Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d’une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
- Accompagnement constant des évolutions professionnelles.
- Régime indemnitaire.
- Adhésion au CNAS.
- Titres-restaurant.
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo.
- Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
- Jusqu’à 20.5 jours de congés RTT.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 02/01/2026 sous la référence « GARDIEN DE MUSÉE ET ENTRETIEN TECHNIQUE – MUSÉE VILLA LOUPIAN » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
- Lieux de travail : Musée Villa Loupian (Loupian).
- Temps de travail : 100 %.
- Horaires : Temps de travail annualisé, travail le week-end (1 week-end sur 2 sur 10 mois).
AVANTAGES SÈTE AGGLOPÔLE MÉDITERRANÉE
Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d’une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
- Accompagnement constant des évolutions professionnelles.
- Régime indemnitaire.
- Adhésion au CNAS.
- Titres-restaurant.
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo.
- Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
- Jusqu’à 20.5 jours de congés RTT.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 02/01/2026 sous la référence « GARDIEN DE MUSÉE ET ENTRETIEN TECHNIQUE – MUSÉE VILLA LOUPIAN » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.