Chef de service prévention et protection

Offre n° O034251205000392
Publiée le 05/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Sète (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
21/01/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Reprise d'un agent de droit privé)
Cet emploi est créé dans le cadre du transfert d'activité d'une entité à une personne public dans le cadre d'un service public administratif. Les salariés de cette structure peuvent bénéficier d'un contrat de droit public.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Sète recrute un.e chef.fe de service prévention et protection au sein de la direction de la cohésion sociale et santé publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités

• Gérer et coordonner l’activité des médiateurs de tranquillité publique et des mécaniciens de l’aire (6 agents + 1 assistante).
• Préparer, participer à l’animation et à la coordination des différentes instances du CLSPDR.
• Participer à la promotion des actions et interventions réalisées dans le cadre du CLSPDR.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des travaux et décisions.
• Développer un programme opérationnel, être une force de proposition et de conseil.
• Assurer le montage de dossiers, la recherche de financements et la mise en œuvre des diverses actions.
• Mettre en œuvre une collaboration participative entre les différents intervenants contribuant à l’amélioration de la sécurité et de la prévention.
• Concevoir et mettre en place des méthodes, procédures et outils de fonctionnement.
• Suivre les dispositifs, évaluer et rédiger des bilans des actions menées en matière de prévention de protection et de sécurité.
• Assurer une veille technique et juridique au profit des membres non spécialisés (documentation, diffusion de l’information).
• Assurer la gestion administrative et financière.
• Participer à l’organisation et la mise en place d’actions de formation en matière de sécurité et de prévention de la délinquance.

2. Animation du réseau des différents acteurs concernés
• Animer le réseau des partenaires et contribuer à son développement.
• Assurer le maillage des associations, organismes, institutions et animation de groupes.
• Favoriser la participation des habitants dans le cadre des dispositifs de concertation et de démocratie participative sur les questions de tranquillité publique et de prévention de la délinquance.
• Animer et coordonner les dispositifs de concertation et de coproduction des partenariats de la prévention de la délinquance et de la tranquillité publique.
Profils recherchés
Compétences requises

Connaissances (Savoir)

• Diplômes universitaires en politique de la ville, responsable de structures et de projets et en animation.
• Connaissance des politiques publiques de prévention et de sécurité, de ses partenaires et institutions.
• Méthodologie d’ingénierie de projet (analyse, conduite de projet, animation de partenariats, évaluation…).
• Maîtrise des techniques rédactionnelles (courriers, notes, comptes-rendus…) et orales de communication publique.
• Formations et/ou expériences en démarches participatives avec le public.
• Connaissances du cadre réglementaire et administratif en matière de prévention de la délinquance, tranquillité publique, sécurité urbaine et politique de la ville.
• Techniques de médiation.
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et du monde associatif.

Qualités - Aptitudes
• Sens du service public.
• Réactivité, disponibilité, adaptation et dynamisme.
• Sens du contact et aptitude au dialogue, esprit d’équipe.
• Fortes capacités d’écoute et sens de la négociation.
• Respect de la confidentialité.
• Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse, capacité à innover.
• Capacité à piloter des projets transversaux et partenariaux.

Contact et modalités de candidature

Contact
0499047349
Informations complémentaires
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV, avant le 04/01/2026 sous la référence : «
Chef.fe de service prévention et protection - Ville de Sète » : https://www.sete.fr/vos-demarches/candidature-en-ligne/
Adresse de l'employeur
SETE
>Hotel de ville - bp373
34207 Sete

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.