Management et pilotage stratégique :
- Élaborer et mettre en œuvre le projet de développement du CIT.
- Définir les orientations sportives, éducatives, événementielles et économiques.
- Encadrer et animer les équipes (administrative, technique et la restauration).
- Assurer la cohérence entre les activités sportives, touristiques et de formation.
- Etablir le calendrier annuel des évènements, tournois et animations.
- Gestion des projets sportifs.

Gestion administrative et financière :
- Préparer et suivre le budget, contrôler la gestion comptable et les dépenses.
- Mettre en œuvre les marchés publics et conventions de partenariat.
- Garantir la sécurité juridique et réglementaire des activités.
- Rechercher des financements.
- Réaliser des bilans écrits et être force de propositions.

Développement et partenariats :
- Renforcer les liens avec les institutions (agglomération, FFT, Région, sponsors, clubs, écoles…).
- Développer les partenariats sportifs, éducatifs et touristiques.
- Promouvoir le Centre en France et à l’international.
- Mener des actions pour le développement du CIT.
- Veiller à la qualité des relations avec toutes les parties prenantes en relation avec le CIT.

Gestion technique et logistique :
- Superviser l’entretien des installations.
- Veiller à la conformité et à la sécurité des équipements et du matériels.
- Participer à la planification des investissements et des travaux.
- S’assurer de la bonne organisation des rencontres.


Communication et promotion :
- Piloter la communication interne et externe.
- Organiser ou accueillir des évènements (tournois, stages, séminaires...).
- S’assurer de la satisfaction des adhérents et des participants aux animations.
- Valoriser l’image du Centre et sa notoriété.