Agent d'entretien et de surveillance
Offre n° O034251210001160
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Montblanc (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
10/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent.e d'entretien et de surveillance
Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine et au centre de loisirs durant le temps péri scolaire primaire.
Entretien des locaux de l'école élémentaire et des bâtiments communaux
Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine et au centre de loisirs durant le temps péri scolaire primaire.
Entretien des locaux de l'école élémentaire et des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine et au centre de loisirs durant le temps péri scolaire primaire.
Entretien des locaux de l'école élémentaire (salles de classe, bureaux, circulations, sanitaires)
Entretien des bâtiments communaux.
Horaires : 11h45 - 13h45 17h00 - 20h30
Les horaires varient en période de vacances scolaires
Entretien des locaux de l'école élémentaire (salles de classe, bureaux, circulations, sanitaires)
Entretien des bâtiments communaux.
Horaires : 11h45 - 13h45 17h00 - 20h30
Les horaires varient en période de vacances scolaires
Profils recherchés
Profils recherchés
- Connaître les techniques d’entretien propres à la restauration (matériels, locaux, ustensiles).
- Connaître les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité en vigueur.
- Connaître les règles essentielles de santé et sécurité au travail.
- Connaître les règles de sécurité dans l’utilisation des produits d’entretien et des matériels.
- Connaître l’utilisation des produits et matériels appropriés aux différentes tâches d’entretien.
Aptitudes requises :
- Qualités relationnelles.
- Capacité à s’intégrer dans une équipe et à travailler en équipe.
- Etre organisé.e et soigneux.se.
- Discrétion et maitrise de soi.
- Disponibilité et ponctualité
- Efficacité et réactivité. Grande adaptabilité.
CAP petite enfance obligatoire
- Connaître les techniques d’entretien propres à la restauration (matériels, locaux, ustensiles).
- Connaître les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité en vigueur.
- Connaître les règles essentielles de santé et sécurité au travail.
- Connaître les règles de sécurité dans l’utilisation des produits d’entretien et des matériels.
- Connaître l’utilisation des produits et matériels appropriés aux différentes tâches d’entretien.
Aptitudes requises :
- Qualités relationnelles.
- Capacité à s’intégrer dans une équipe et à travailler en équipe.
- Etre organisé.e et soigneux.se.
- Discrétion et maitrise de soi.
- Disponibilité et ponctualité
- Efficacité et réactivité. Grande adaptabilité.
CAP petite enfance obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0467985003
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à déposer en ligne avant le 26 décembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.