Agent d'entretien et de surveillance
Offre n° O034251211000344
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Montblanc (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
11/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien et de surveillance
Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine durant le temps péri scolaire.
Entretien cuisine cantine école primaire, école maternelle et bâtiments communaux.
Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine durant le temps péri scolaire.
Entretien cuisine cantine école primaire, école maternelle et bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
À ce titre, les missions suivantes pourront vous être confiées :
Assurer le nettoyage et l’entretien courant des locaux : cantine et de l'école maternelle
Participer au service de restauration :
Pendant le service :
Laverie : réception et tri de la vaisselle, utilisation des équipements dédiés à la plonge, emploi optimal des produits et matériels, vérification de la propreté, tri en sortie.
Après le service :
Nettoyage des locaux de restauration et du matériel mis à disposition.
D’autres missions pourront également vous être confiées :
Sortir les poubelles et nettoyer les conteneurs chaque semaine.
Entretien école maternelle :
• contrôle l’état de propreté des locaux
• nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécifiques (balayer, laver, aspirer, épousseter, entretien tables et chaises..)
• vidage quotidien des poubelles
• nettoyage des tapis, des vitrages
• contrôle du matériel utilisé
• l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Horaires : 11h45 - 16h00 18h00 - 20h00
Les horaires varient en période de vacances scolaires
À ce titre, les missions suivantes pourront vous être confiées :
Assurer le nettoyage et l’entretien courant des locaux : cantine et de l'école maternelle
Participer au service de restauration :
Pendant le service :
Laverie : réception et tri de la vaisselle, utilisation des équipements dédiés à la plonge, emploi optimal des produits et matériels, vérification de la propreté, tri en sortie.
Après le service :
Nettoyage des locaux de restauration et du matériel mis à disposition.
D’autres missions pourront également vous être confiées :
Sortir les poubelles et nettoyer les conteneurs chaque semaine.
Entretien école maternelle :
• contrôle l’état de propreté des locaux
• nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécifiques (balayer, laver, aspirer, épousseter, entretien tables et chaises..)
• vidage quotidien des poubelles
• nettoyage des tapis, des vitrages
• contrôle du matériel utilisé
• l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Horaires : 11h45 - 16h00 18h00 - 20h00
Les horaires varient en période de vacances scolaires
Profils recherchés
Profils recherchés
- Connaître les techniques d’entretien propres à la restauration (matériels, locaux, ustensiles).
- Connaître les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité en vigueur.
- Connaître les règles essentielles de santé et sécurité au travail.
- Connaître les règles de sécurité dans l’utilisation des produits d’entretien et des matériels.
- Connaître l’utilisation des produits et matériels appropriés aux différentes tâches d’entretien.
Aptitudes requises :
- Qualités relationnelles.
- Capacité à s’intégrer dans une équipe et à travailler en équipe.
- Etre organisé.e et soigneux.se.
- Discrétion et maitrise de soi.
- Disponibilité et ponctualité
- Efficacité et réactivité. Grande adaptabilité.
- Connaître les techniques d’entretien propres à la restauration (matériels, locaux, ustensiles).
- Connaître les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité en vigueur.
- Connaître les règles essentielles de santé et sécurité au travail.
- Connaître les règles de sécurité dans l’utilisation des produits d’entretien et des matériels.
- Connaître l’utilisation des produits et matériels appropriés aux différentes tâches d’entretien.
Aptitudes requises :
- Qualités relationnelles.
- Capacité à s’intégrer dans une équipe et à travailler en équipe.
- Etre organisé.e et soigneux.se.
- Discrétion et maitrise de soi.
- Disponibilité et ponctualité
- Efficacité et réactivité. Grande adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467985003
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à déposer en ligne avant le 26 décembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.