AGENT SOCIAL en EHPAD
Offre n° O034251211000939
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 2381 €/ bruts par mois
Descriptif de l'emploi
Assurer la propreté des locaux de l’unité dont il a la charge tout en assurant le service de restauration et d’aide aux personnes pouvant être dépendantes et/ou désorientées.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien :
- Assurer l’entretien des parties communes et des chambres
- Faire la plonge
Assurer le service restauration :
- Préparer les petits déjeuners
- Distribuer les repas
- Aider à l’alimentation sous la surveillance de l’auxiliaire de soins
Participer au confort et au bien-être du résident :
- Aider aux déplacements
- Participer au projet de vie des résidents
- Participer aux réunions de service
- Participer à des actions d’animation
- Assurer l’entretien des parties communes et des chambres
- Faire la plonge
Assurer le service restauration :
- Préparer les petits déjeuners
- Distribuer les repas
- Aider à l’alimentation sous la surveillance de l’auxiliaire de soins
Participer au confort et au bien-être du résident :
- Aider aux déplacements
- Participer au projet de vie des résidents
- Participer aux réunions de service
- Participer à des actions d’animation
Profils recherchés
Formation à la prise en charge de la personne âgée ou dépendante :
BEP / DEAES / BEPA / CAPAT en milieux familial et collectif / BAC PRO ASSP
BEP / DEAES / BEPA / CAPAT en milieux familial et collectif / BAC PRO ASSP
Contact et modalités de candidature
Contact
0499527716
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation, pour les titulaires de la FP dernier de situation et dernières évaluations à : uniquement sur emploi territorial
Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre
Pour plus d’information sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à joindre Mme MANTE Léa, Coordinatrice recrutement au 04 99 52 77 16
Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre
Pour plus d’information sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à joindre Mme MANTE Léa, Coordinatrice recrutement au 04 99 52 77 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.