Chargé·e de parc privé
Offre n° O034251211001115
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Contribuer aux actes de gestion administrative
Instruire et assurer une gestion administrative et comptable des dossiers de demande de subventions relatifs à l'amélioration des logements privés,
Participer au pilotage des opérations programmées.
Contribuer aux actes de gestion administrative
Instruire et assurer une gestion administrative et comptable des dossiers de demande de subventions relatifs à l'amélioration des logements privés,
Participer au pilotage des opérations programmées.
Missions / conditions d'exercice
Le Département de l'Hérault porte la délégation des aides à la pierre de l'Agence nationale de l'habitat. Au sein du service Habitat qui en a la charge, vous rejoignez une équipe resserrée, engagée et motivée par un objectif commun : garantir un logement digne et accessible à tous les Héraultais.
Dans un rôle mêlant accompagnement des collectivités maîtres d'ouvrage, pilotage de l'opération Hérault Rénov' et coordination partenariale (État, EPCI, opérateurs, services internes), vous intervenez comme véritable chef de projet. Votre rigueur administrative et réglementaire constitue un atout essentiel pour sécuriser et optimiser les dispositifs confiés au Département.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Dans un rôle mêlant accompagnement des collectivités maîtres d'ouvrage, pilotage de l'opération Hérault Rénov' et coordination partenariale (État, EPCI, opérateurs, services internes), vous intervenez comme véritable chef de projet. Votre rigueur administrative et réglementaire constitue un atout essentiel pour sécuriser et optimiser les dispositifs confiés au Département.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profils recherchés
À l'aise dans les relations partenariales, vous savez évoluer au coeur d'un écosystème varié tout en garantissant le respect des exigences budgétaires, juridiques et techniques de votre domaine.
Organisé·e, adaptable et doté·e d'un solide sens de l'intérêt général, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la gestion de vos dossiers. Votre goût pour la gestion administrative rigoureuse et l'amélioration continue sera un atout majeur pour réussir sur ce poste.
Organisé·e, adaptable et doté·e d'un solide sens de l'intérêt général, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la gestion de vos dossiers. Votre goût pour la gestion administrative rigoureuse et l'amélioration continue sera un atout majeur pour réussir sur ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d'un concours de la Fonction Publique).
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d'un concours de la Fonction Publique).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.