technicien en batiment
Offre n° O034251215001436
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 1836.20 € brut/mois
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques, vous serez directement rattaché au responsable du service Technique et Logistique. Vous interviendrez sur l’ensemble du patrimoine immobilier du CCAS et serez un acteur clé dans la gestion et la maintenance des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Technicien Bâtiment (F/H), vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement, l'entretien et la sécurité des sites en assurant la gestion des travaux de maintenance et de rénovation en lien avec l’équipe de régie et les prestataires externes :
À ce titre, vous aurez à charge :
- Diagnostic et analyse des besoins : évaluer les travaux nécessaires pour l'entretien, la sécurité et la préservation des bâtiments.
- Planification et organisation des travaux : chiffrage, suivi financier et gestion de l’exécution des travaux.
-Conception de projets : rédaction des programmes de travaux, élaboration des documents techniques (pièces, données estimatives, quantitatives…).
-Consultation des entreprises : rédaction des rapports d'analyse des offres, notification des marchés, gestion des ordres de service et bons de commandes.
-Suivi de la phase d'exécution : gestion de la planification des chantiers, coordination, suivi technique, contrôle qualité et sécurité.
-Suivi des contrats d’entretien et maintenance sur l’ensemble du patrimoine immobilier.
-Suivi des consommations énergétiques des bâtiments.
À ce titre, vous aurez à charge :
- Diagnostic et analyse des besoins : évaluer les travaux nécessaires pour l'entretien, la sécurité et la préservation des bâtiments.
- Planification et organisation des travaux : chiffrage, suivi financier et gestion de l’exécution des travaux.
-Conception de projets : rédaction des programmes de travaux, élaboration des documents techniques (pièces, données estimatives, quantitatives…).
-Consultation des entreprises : rédaction des rapports d'analyse des offres, notification des marchés, gestion des ordres de service et bons de commandes.
-Suivi de la phase d'exécution : gestion de la planification des chantiers, coordination, suivi technique, contrôle qualité et sécurité.
-Suivi des contrats d’entretien et maintenance sur l’ensemble du patrimoine immobilier.
-Suivi des consommations énergétiques des bâtiments.
Profils recherchés
-Formation : Bac +2 en Génie civil ou génie climatique.
-Expérience : Minimum de 5 ans en tant que technicien dans des missions similaires en collectivités.
-Compétences techniques :
o Suivi des installations énergétiques et des équipements techniques.
o Connaissance des marchés publics.
o Pratique des logiciels de dessin.
-Qualités professionnelles :
o Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
o Rigueur, organisation, et capacité à travailler en équipe.
o Intérêt marqué pour les sujets de transition écologique et la gestion durable du patrimoine.
-Expérience : Minimum de 5 ans en tant que technicien dans des missions similaires en collectivités.
-Compétences techniques :
o Suivi des installations énergétiques et des équipements techniques.
o Connaissance des marchés publics.
o Pratique des logiciels de dessin.
-Qualités professionnelles :
o Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
o Rigueur, organisation, et capacité à travailler en équipe.
o Intérêt marqué pour les sujets de transition écologique et la gestion durable du patrimoine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0499527716
Informations complémentaires
Postulez dès maintenant et participez à la rénovation et à la gestion optimale du patrimoine immobilier du CCAS de Montpellier, au service des usagers !
Envoyez votre candidature (votre CV et votre lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et évaluations professionnelles pour les titulaires de FT) à : emploi territorial ou ccas-recrutement@montpellier.fr
Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre le service des ressources humaines au 04 99 52 77 16 ou M. CERVIOTTI Chef du service technique au 04 99 52 77 09
Date de limite de candidature : 15/01/2026
Date de jury : à déterminer
Prise de fonction : 01/03/2026
Envoyez votre candidature (votre CV et votre lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et évaluations professionnelles pour les titulaires de FT) à : emploi territorial ou ccas-recrutement@montpellier.fr
Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre le service des ressources humaines au 04 99 52 77 16 ou M. CERVIOTTI Chef du service technique au 04 99 52 77 09
Date de limite de candidature : 15/01/2026
Date de jury : à déterminer
Prise de fonction : 01/03/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.