Directeur général adjoint
Offre n° O034251217000545
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 ALLE DU LANGUEDOC, Puisserguier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes SUD-HERAULT, Etablissement Public de Coopération Intercommunale, dont le siège est situé à Puisserguier (34620), créée le 1er janvier 2014 par fusion de deux communautés de communes, composée de 17 communes, soit 19.000 habitants
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le Directeur Général Adjoint chargé des Ressources (Finances, RH, commande publique, assemblées, suivi subventions et programmes d’investissement, intendance) :
- Pilote la stratégie relevant de son secteur, coordination et évaluation de l’action des services placés sous sa responsabilité ;
- Membre du comité de direction, il assiste la DGS dans sa gouvernance :
Participation au conseil de communauté, bureau, réunion Président/VP, au titre de sa double fonction globale et sectorielle,
Représentation de la collectivité auprès d’instances officielles par délégation de la DGS,
Remplacement de la DGS (représentativité, congés, absence, …).
- Pilote la stratégie relevant de son secteur, coordination et évaluation de l’action des services placés sous sa responsabilité ;
- Membre du comité de direction, il assiste la DGS dans sa gouvernance :
Participation au conseil de communauté, bureau, réunion Président/VP, au titre de sa double fonction globale et sectorielle,
Représentation de la collectivité auprès d’instances officielles par délégation de la DGS,
Remplacement de la DGS (représentativité, congés, absence, …).
Profils recherchés
Expérience réussie de direction de services
Maîtrise du cadre juridique et législatif des collectivités territoriales
Expert en finances locales
Spécialiste de la fiscalité locale et des dotations de l’Etat
Compétences avérées en gestion des Ressources Humaines
Aptitudes confirmées au management
Compétences souhaitées en informatique et gestion de réseau
Expérience exigée au sein d’autres intercommunalités
Maîtrise du cadre juridique et législatif des collectivités territoriales
Expert en finances locales
Spécialiste de la fiscalité locale et des dotations de l’Etat
Compétences avérées en gestion des Ressources Humaines
Aptitudes confirmées au management
Compétences souhaitées en informatique et gestion de réseau
Expérience exigée au sein d’autres intercommunalités
Contact et modalités de candidature
Contact
0467938954
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) au plus tard le 16/01/2026 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sud-Hérault – 1 allée du Languedoc – 34620 PUISSERGUIER ou par mail : rh@cc-sud-herault.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.