ASSISTANT TECHNIQUE BÂTIMENT ET SECURITE (F / H)
Offre n° O034251217001186
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le MO.CO. Montpellier Contemporain, Établissement Public de Coopération Culturelle, composé de 72 agents, est un écosystème artistique qui va de la formation jusqu'à la collection, en passant par la production, l'exposition et la médiation, par la réunion d'une école d'art et deux centres d'art contemporain : le MO.CO. Esba (École Supérieure des Beaux-Arts de Montpellier), le MO.CO. Panacée (laboratoire de la création contemporaine) et le MO.CO. (espace dédié à des expositions d'envergure internationale).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue de l'Ecole de Pharmacie, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon parcours
Descriptif de l'emploi
Le MO.CO. Montpellier Contemporain, Établissement Public de Coopération Culturelle, composé de 72 agents, est un écosystème artistique qui va de la formation jusqu'à la collection, en passant par la production, l'exposition et la médiation. Il réunit une école d'art et deux centres d'art contemporain : le MO.CO. Esba (École Supérieure des Beaux-Arts de Montpellier), le MO.CO. Panacée (laboratoire de la création contemporaine) et le MO.CO. (espace dédié à des expositions d'envergure internationale).
Dans le cadre d’un départ, le MO.CO. Montpellier Contemporain recrute un assistant technique bâtiment et sécurité.
L’assistant technique bâtiment et sécurité assure la maintenance générale du bâtiment et de ses aménagements (espaces publics, administratifs, expositions). Il veille à la sécurité des sites du MO.CO. et à la conformité réglementaire des installations. Il contribue activement au bon fonctionnement technique et logistique des espaces, en lien avec les équipes internes et les prestataires externes.
Dans le cadre d’un départ, le MO.CO. Montpellier Contemporain recrute un assistant technique bâtiment et sécurité.
L’assistant technique bâtiment et sécurité assure la maintenance générale du bâtiment et de ses aménagements (espaces publics, administratifs, expositions). Il veille à la sécurité des sites du MO.CO. et à la conformité réglementaire des installations. Il contribue activement au bon fonctionnement technique et logistique des espaces, en lien avec les équipes internes et les prestataires externes.
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES ACTIVITÉS :
Maintenance bâtiment de premier niveau
- Gérer les demandes d’intervention internes,
- Effectuer des interventions simples : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie,
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et déterminer les actions correctives,
- Réaliser ou faire réaliser les réparations dans les délais,
- Gérer les stocks et le réapprovisionnement des consommables bâtiments.
Suivi et maintenance des bâtiments
- Planifier et suivre les interventions des entreprises de maintenance,
- Contrôler la réalisation des prestations techniques (y compris entretiens des locaux et gardiennage),
- Tenir à jour les plannings d’entretien et les rapports d’intervention.
Sécurité des bâtiments et des installations
- Participer à l’application des règles de sécurité et à la prévention des risques,
- Suivre les contrôles réglementaires et assurer la traçabilité des interventions,
- Participer aux visites de la commission de sécurité et mettre en œuvre les prescriptions.
Gestion des moyens généraux
- Gérer le parc des 3 véhicules de service mutualisés (réservation, entretien, assurance, contrôle technique).
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
- Participer à la mise en place technique des expositions et des événements,
- Mobilisation sur des évènements spécifiques (privatisations, expositions, vernissages, …),
- Participer à la continuité de gestion des 3 logements loués auprès du CROUS.
Maintenance bâtiment de premier niveau
- Gérer les demandes d’intervention internes,
- Effectuer des interventions simples : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie,
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et déterminer les actions correctives,
- Réaliser ou faire réaliser les réparations dans les délais,
- Gérer les stocks et le réapprovisionnement des consommables bâtiments.
Suivi et maintenance des bâtiments
- Planifier et suivre les interventions des entreprises de maintenance,
- Contrôler la réalisation des prestations techniques (y compris entretiens des locaux et gardiennage),
- Tenir à jour les plannings d’entretien et les rapports d’intervention.
Sécurité des bâtiments et des installations
- Participer à l’application des règles de sécurité et à la prévention des risques,
- Suivre les contrôles réglementaires et assurer la traçabilité des interventions,
- Participer aux visites de la commission de sécurité et mettre en œuvre les prescriptions.
Gestion des moyens généraux
- Gérer le parc des 3 véhicules de service mutualisés (réservation, entretien, assurance, contrôle technique).
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
- Participer à la mise en place technique des expositions et des événements,
- Mobilisation sur des évènements spécifiques (privatisations, expositions, vernissages, …),
- Participer à la continuité de gestion des 3 logements loués auprès du CROUS.
Profils recherchés
Savoir :
- Bonnes connaissances bâtiments tous corps d’état et des évolutions techniques,
- Connaissances en réglementation sécurité ERP, code du travail, hygiène, accessibilité,
- Expérience souhaitée dans le domaine du poste proposé,
- Formations et qualifications suivantes appréciées : Habilitation électrique Travaux d’ordre non électrique (Exécutant) H0- B0 et BS-BE Manœuvre, SSIAP1, SST.
- Permis B indispensable,
Savoir-faire :
- Assurer le suivi technique de bâtiments,
- Rigueur, organisation, autonomie,
- Méthode, polyvalence,
Savoir-être :
- Aisance relationnelle,
- Disponibilité et réactivité,
- Force de propositions,
- Analyse et bonne compréhension des enjeux.
- Bonnes connaissances bâtiments tous corps d’état et des évolutions techniques,
- Connaissances en réglementation sécurité ERP, code du travail, hygiène, accessibilité,
- Expérience souhaitée dans le domaine du poste proposé,
- Formations et qualifications suivantes appréciées : Habilitation électrique Travaux d’ordre non électrique (Exécutant) H0- B0 et BS-BE Manœuvre, SSIAP1, SST.
- Permis B indispensable,
Savoir-faire :
- Assurer le suivi technique de bâtiments,
- Rigueur, organisation, autonomie,
- Méthode, polyvalence,
Savoir-être :
- Aisance relationnelle,
- Disponibilité et réactivité,
- Force de propositions,
- Analyse et bonne compréhension des enjeux.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 99 58 28 66
Informations complémentaires
• Date limite de dépôt de candidature : 15/02/2026 par mail uniquement à : rh@moco.art
• Pièces à transmettre : Lettre de motivation + CV détaillé à l’attention de Monsieur le Président de l’EPCC MO.CO. Montpellier Contemporain.
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Pierre BELLEMIN, Directeur Technique, par mail : pierrebellemin@moco.art ou par téléphone 04 99 58 28 55.
Pour tout renseignement administratif, vous pouvez contacter Julien FOURNEL, Directeur Ressources, par mail : julienfournel@moco.art ou par téléphone 04 99 58 28 66.
• Pièces à transmettre : Lettre de motivation + CV détaillé à l’attention de Monsieur le Président de l’EPCC MO.CO. Montpellier Contemporain.
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Pierre BELLEMIN, Directeur Technique, par mail : pierrebellemin@moco.art ou par téléphone 04 99 58 28 55.
Pour tout renseignement administratif, vous pouvez contacter Julien FOURNEL, Directeur Ressources, par mail : julienfournel@moco.art ou par téléphone 04 99 58 28 66.
Adresse de l'employeur
MO.CO. MONTPELLIER CONTEMPORAIN
>130 rue yehudi menuhin
34000 Montpellier
>130 rue yehudi menuhin
34000 Montpellier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.