Chargé de mission offre de transport
Offre n° O034251217001485
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole a positionné les mobilités au cœur de ses actions en faveur de la transition écologique, énergétique et solidaire. Au côté d’une politique ambitieuse de réalisation d’aménagements pour les transports collectifs et les vélos, la Métropole est devenue le plus grand réseau européen à mettre en œuvre la gratuité des transports en commun. Parallèlement au développement de l’offre en mobilité alternative à la voiture solo, le Pôle Mobilités s’attache à accompagner le changement des comportements au sein des entreprises avec une ressource humaine dédiée à cette mission indispensable pour favoriser le « passage à l’acte ».
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Mobilités, placé sous l’autorité du Responsable du Service Exploitation, le ou la chargé·e de l’offre de transport :
Assure le suivi du réseau de transports collectifs de la Métropole, dont l’exploitation est confiée à la Société Publique Locale (SPL) TaM, dans le cadre d’une délégation de service public (DSP).
Est le garant du bon fonctionnement du réseau existant, notamment par un pilotage étroit de l’exploitant.
Par son suivi précis de l’exploitation, participe à une gestion performante du contrat de DSP passé entre la Métropole et la SPL.
Jouant le rôle d’interface tant en interne qu’en externe, il assure une expertise en matière de transports collectifs, notamment dans le cadre des évolutions à moyen et long terme de la politique de mobilité métropolitaine.
Assure le suivi du réseau de transports collectifs de la Métropole, dont l’exploitation est confiée à la Société Publique Locale (SPL) TaM, dans le cadre d’une délégation de service public (DSP).
Est le garant du bon fonctionnement du réseau existant, notamment par un pilotage étroit de l’exploitant.
Par son suivi précis de l’exploitation, participe à une gestion performante du contrat de DSP passé entre la Métropole et la SPL.
Jouant le rôle d’interface tant en interne qu’en externe, il assure une expertise en matière de transports collectifs, notamment dans le cadre des évolutions à moyen et long terme de la politique de mobilité métropolitaine.
Profils recherchés
Cadre d’emplois : Attaché/Ingénieur (Catégorie A)
Connaissances en matière de transports collectifs urbains, idéalement réseau tramway et/ou BHNS ;
Connaissances du champ d’action des métropoles en matière de mobilité ;
Maitrise des aspects contractuels du transport public.
Pratique de la commande publique et des logiciels de bureautique courants
Techniques de management de projet ;
Pilotage et animation de groupes de travail ;
Rédaction de notes, rapports et délibérations ; analyse de données ;
Elaboration et suivi d’un budget.
Connaissances en matière de transports collectifs urbains, idéalement réseau tramway et/ou BHNS ;
Connaissances du champ d’action des métropoles en matière de mobilité ;
Maitrise des aspects contractuels du transport public.
Pratique de la commande publique et des logiciels de bureautique courants
Techniques de management de projet ;
Pilotage et animation de groupes de travail ;
Rédaction de notes, rapports et délibérations ; analyse de données ;
Elaboration et suivi d’un budget.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Votre pôle est au cœur des enjeux de transition écologique du territoire métropolitain.
Vous serez basé à la direction du pôle, au sein de l’Hôtel de Métropole – quartier Antigone
Vous travaillerez à temps plein, avec la possibilité de télé-travailler selon organisation du service, avec un droit à des RTT.
Vous bénéficierez de multiples avantages ; prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, Plan de Déplacement Mobilité Employeur (transports en commun, vélo...), carte tickets restaurant…
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation + réf. du poste : DS2025-M27 avant le 31/01/2026
Commission de recrutement prévue courant février
Renseignements administratifs : Delphine SOREL, Chargée de Recrutement - 04 67 34 88 82 – delphine.sorel@montpellier.fr,
Renseignements sur les missions : Hervé LAMBERT, Responsable du service exploitation des services de mobilité - 04 67 13 61 10 – herve.lambert@montpellier.fr
Votre pôle est au cœur des enjeux de transition écologique du territoire métropolitain.
Vous serez basé à la direction du pôle, au sein de l’Hôtel de Métropole – quartier Antigone
Vous travaillerez à temps plein, avec la possibilité de télé-travailler selon organisation du service, avec un droit à des RTT.
Vous bénéficierez de multiples avantages ; prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, Plan de Déplacement Mobilité Employeur (transports en commun, vélo...), carte tickets restaurant…
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation + réf. du poste : DS2025-M27 avant le 31/01/2026
Commission de recrutement prévue courant février
Renseignements administratifs : Delphine SOREL, Chargée de Recrutement - 04 67 34 88 82 – delphine.sorel@montpellier.fr,
Renseignements sur les missions : Hervé LAMBERT, Responsable du service exploitation des services de mobilité - 04 67 13 61 10 – herve.lambert@montpellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.