Référent de Parcours (H/F)
Offre n° O034251219001180
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
à partir de 1944.50 euros brut/mois
Descriptif de l'emploi
Nous recrutons deux assistants socioéducatifs, référents de parcours du PRE (F/H). Rattachés(e) à la direction de l’Accueil et Action Sociale, vous accompagnez les enfants et leurs familles, scolarisés et/ou habitants les quartiers prioritaires de la ville dans la construction de parcours individualisé, social et éducatif en réponse aux besoins identifiés pour favoriser personnalisés vers la réussite éducative et l’autonomie. Vous jouez un rôle clé d’interface entre les familles, les partenaires institutionnels et associatifs, en favorisant le dialogue et la coordination.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner le parcours personnalisé de l'enfant: accompagner et soutenir le processus d'autonomisation de la famille; accompagner l'orientation de la famille vers les professionnels ressources et participer à toutes les étapes du parcours de réussite éducative, évaluer la situation globale de la personne et élaborer un diagnostic.
- Travailler en complémentarité avec les partenaires du territoire: travailler en coopération et articuler son intervention avec celles des partenaires locaux, assurer un rôle d'interface, de médiation entre la famille et les institutions et participer à la préparation des Equipes Pluridisciplinaire de Soutien.
- Evaluer son intervention: proposer des réponses individuelles et collectives adaptées aux besoins sociaux identifiés, participer à l'évaluation de parcours personnalisée, les évaluer en rendant compte de son activité (logiciel), participer à l'écriture du bilan annuel du PRE
- Participer aux Réseaux d'acteurs des territoires
- Ecouter, soutenir et valoriser les capacités de l'enfant et les compétences parentales.
- Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
- Travailler en complémentarité avec les partenaires du territoire: travailler en coopération et articuler son intervention avec celles des partenaires locaux, assurer un rôle d'interface, de médiation entre la famille et les institutions et participer à la préparation des Equipes Pluridisciplinaire de Soutien.
- Evaluer son intervention: proposer des réponses individuelles et collectives adaptées aux besoins sociaux identifiés, participer à l'évaluation de parcours personnalisée, les évaluer en rendant compte de son activité (logiciel), participer à l'écriture du bilan annuel du PRE
- Participer aux Réseaux d'acteurs des territoires
- Ecouter, soutenir et valoriser les capacités de l'enfant et les compétences parentales.
- Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
Profils recherchés
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et dotée d’un excellent sens du relationnel.
Formation et expérience :
* Diplôme exigé : travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social, CESF.)
Compétences techniques :
* Bonne connaissance du territoire, de la politique de la ville, de la réussite éducative et de ses partenaires.
* Capacité à élaborer des diagnostics psychosociaux précis et à construire des réponses adaptées aux besoins spécifiques des enfants et familles.
* Connaissance des problématiques éducatives, de la parentalité et des processus de contractualisation.
Qualités attendues :
* Écoute active, sens des responsabilités et diplomatie.
* Disponibilité et grande adaptabilité.
* Autonomie dans l’organisation du travail.
Formation et expérience :
* Diplôme exigé : travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social, CESF.)
Compétences techniques :
* Bonne connaissance du territoire, de la politique de la ville, de la réussite éducative et de ses partenaires.
* Capacité à élaborer des diagnostics psychosociaux précis et à construire des réponses adaptées aux besoins spécifiques des enfants et familles.
* Connaissance des problématiques éducatives, de la parentalité et des processus de contractualisation.
Qualités attendues :
* Écoute active, sens des responsabilités et diplomatie.
* Disponibilité et grande adaptabilité.
* Autonomie dans l’organisation du travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0499527716
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Type d’emploi : Fonctionnaire titulaire ou CDD longue durée Poste à temps complet, basé à Montpellier. Travail le mercredi nécessaire. Déplacements fréquents sur le territoire montpelliérain. Travail en transversalité avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs. Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des Assistants territoriaux socio-éducatifs) (à partir de 1944.5 euro/brut) + régime indemnitaire (570 euro/brut + ségur 241.21 euro/brut) Primes annuelles sous conditions Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Tickets restaurant
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Pour contribuer concrètement à la réussite et à l’épanouissement des enfants et des familles montpelliéraines.
- Pour intégrer un service engagé, dynamique et à taille humaine, où la solidarité et l’innovation éducative sont au cœur des actions.
- Pour mettre vos compétences sociales et votre sens de la coordination au service d’une mission porteuse de sens et d’impact local.
A vos CV !
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation, pour les titulaires de la FP dernier arrêté de situation et dernières évaluations à : ccas-recrutement@montpellier.fr
Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre le service des ressources humaines au 04 99 52 77 16
Date de limite de candidature : 19/01/2026 Date de jury: Semaine 5 - 2026
Prise de fonction : 01/03/2026 et 01/07/2026
Type d’emploi : Fonctionnaire titulaire ou CDD longue durée Poste à temps complet, basé à Montpellier. Travail le mercredi nécessaire. Déplacements fréquents sur le territoire montpelliérain. Travail en transversalité avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs. Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des Assistants territoriaux socio-éducatifs) (à partir de 1944.5 euro/brut) + régime indemnitaire (570 euro/brut + ségur 241.21 euro/brut) Primes annuelles sous conditions Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Tickets restaurant
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Pour contribuer concrètement à la réussite et à l’épanouissement des enfants et des familles montpelliéraines.
- Pour intégrer un service engagé, dynamique et à taille humaine, où la solidarité et l’innovation éducative sont au cœur des actions.
- Pour mettre vos compétences sociales et votre sens de la coordination au service d’une mission porteuse de sens et d’impact local.
A vos CV !
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation, pour les titulaires de la FP dernier arrêté de situation et dernières évaluations à : ccas-recrutement@montpellier.fr
Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre le service des ressources humaines au 04 99 52 77 16
Date de limite de candidature : 19/01/2026 Date de jury: Semaine 5 - 2026
Prise de fonction : 01/03/2026 et 01/07/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.