Chargé d’étude plan local de l’habitat
Offre n° O034251222000202
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle du Développement Urbain, le chargé d’étude plan local de l’habitat élabore et suit le programme local de l’habitat de la Métropole de Montpellier. Il organise et anime le disposition d’observation et d’étude de la Métropole en matière d’habitat.
Missions / conditions d'exercice
Élaboration, mise en œuvre et suivi du Programme Local de l’Habitat :
- Participer à la définition de la politique de l’habitat de la Métropole et de ses orientations stratégiques
- Planifier et coordonner la démarche d’actualisation du Programme Local de l’Habitat (calendrier, production technique, procédure, concertation et communication)
- Préparer et animer des réunions de travail
- Rédiger des délibérations, comptes rendus, notes et courriers
- Organiser des actions de concertation et de communication en lien avec les services métropolitains et communaux
- Mettre à jour annuellement le tableau de bord des opérations de logements communales
- Suivre la réalisation des objectifs de production de logements sociaux des communes concernées par la SRU, contribuer à la rédaction des contrats de mixité sociale
- Réaliser les bilans annuels et triennaux du Programme Local de l’Habitat
- Contribuer au développement des nouveaux outils de la politique de l’habitat tels que l’encadrement des loyers, le dispositif OFS/BRS, …
Conduite des études en matière d’habitat :
- Piloter le programme d’études lié à l’actualisation du Programme Local de l’Habitat
- Commander, réaliser, piloter des études thématiques
- Concevoir des cahiers des charges
- Organiser les consultations de prestataires
- Suivre, coordonner et contrôler des prestations d’études
- Formaliser des rapports d’aide à la décision
- Suivre les évolutions démographiques et sociologiques, notamment à travers le partenariat avec l’INSEE
Organisation et animation du dispositif d’observation :
- Créer et animer le réseau des personnes ressources en matière d’information et de partage des expertises
- Collecter et traiter des informations, organiser des bases de données en lien avec le service SIG Observatoire
- Restituer, diffuser et promouvoir les résultats des études réalisées et des analyses de l’observatoire
- Participer à la définition de la politique de l’habitat de la Métropole et de ses orientations stratégiques
- Planifier et coordonner la démarche d’actualisation du Programme Local de l’Habitat (calendrier, production technique, procédure, concertation et communication)
- Préparer et animer des réunions de travail
- Rédiger des délibérations, comptes rendus, notes et courriers
- Organiser des actions de concertation et de communication en lien avec les services métropolitains et communaux
- Mettre à jour annuellement le tableau de bord des opérations de logements communales
- Suivre la réalisation des objectifs de production de logements sociaux des communes concernées par la SRU, contribuer à la rédaction des contrats de mixité sociale
- Réaliser les bilans annuels et triennaux du Programme Local de l’Habitat
- Contribuer au développement des nouveaux outils de la politique de l’habitat tels que l’encadrement des loyers, le dispositif OFS/BRS, …
Conduite des études en matière d’habitat :
- Piloter le programme d’études lié à l’actualisation du Programme Local de l’Habitat
- Commander, réaliser, piloter des études thématiques
- Concevoir des cahiers des charges
- Organiser les consultations de prestataires
- Suivre, coordonner et contrôler des prestations d’études
- Formaliser des rapports d’aide à la décision
- Suivre les évolutions démographiques et sociologiques, notamment à travers le partenariat avec l’INSEE
Organisation et animation du dispositif d’observation :
- Créer et animer le réseau des personnes ressources en matière d’information et de partage des expertises
- Collecter et traiter des informations, organiser des bases de données en lien avec le service SIG Observatoire
- Restituer, diffuser et promouvoir les résultats des études réalisées et des analyses de l’observatoire
Profils recherchés
Savoir:
- bon niveau de culture urbaine
- connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière d’habitat
- méthodes et outils d’observation et de prospective
- bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- maîtriser les logiciel de gestion de base de donnée et de cartographie
- connaître les outils spécifiques d’information sur les aides à la pierre de type Infocentre/SISAL
- bonne appréhension du code des marchés publics
Savoir faire :
- analyser la pertinence des politiques de l’habitat engagées au regard des enjeux de l’articulation de la planification urbaine et de la planification de l’habitat
- planifier et coordonner des programmes d’études prospectives
- organiser une commande publique adaptée aux besoins de la collectivité
- assurer la maitrise d’ouvrage technique de programmes d’études
- mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
- utiliser et renseigner le SIG intercommunal
- concevoir et gérer des bases de données
- concevoir des documents graphiques
Savoir être :
- capacité d’initiative et de proposition
- autonomie dans la conduite des activités exercées
- qualité d’animation et de communication
- sens de l’écoute et de la négociation
- aisance relationnelle, capacité de travail en équipe
- bon niveau de culture urbaine
- connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière d’habitat
- méthodes et outils d’observation et de prospective
- bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- maîtriser les logiciel de gestion de base de donnée et de cartographie
- connaître les outils spécifiques d’information sur les aides à la pierre de type Infocentre/SISAL
- bonne appréhension du code des marchés publics
Savoir faire :
- analyser la pertinence des politiques de l’habitat engagées au regard des enjeux de l’articulation de la planification urbaine et de la planification de l’habitat
- planifier et coordonner des programmes d’études prospectives
- organiser une commande publique adaptée aux besoins de la collectivité
- assurer la maitrise d’ouvrage technique de programmes d’études
- mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
- utiliser et renseigner le SIG intercommunal
- concevoir et gérer des bases de données
- concevoir des documents graphiques
Savoir être :
- capacité d’initiative et de proposition
- autonomie dans la conduite des activités exercées
- qualité d’animation et de communication
- sens de l’écoute et de la négociation
- aisance relationnelle, capacité de travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
Seules les candidatures déposées via le site emploi territorial.fr seront prises en compte.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.