Référent Métier et Patrimoine - Technicien SIG
Offre n° O034251222000362
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Proximité Espaces Publics et placé sous l’autorité du Chef du service Gestion des Eaux sur l’Espace Public, le Référent métier et patrimoine SIG assure la mise en œuvre de la base de données Pluvial sur l’ensemble des communes de la Métropole.
En priorité, sur les communes hors Montpellier, il va sur le terrain pour faire le relevé des réseaux en présence de l’exploitant. Il intègre dans la base les plans existants, et les plans fournis par des entités extérieures.
Il participe aux réunions des clubs métiers SIG.
En priorité, sur les communes hors Montpellier, il va sur le terrain pour faire le relevé des réseaux en présence de l’exploitant. Il intègre dans la base les plans existants, et les plans fournis par des entités extérieures.
Il participe aux réunions des clubs métiers SIG.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre du SIG Pluvial sur les communes hors Montpellier :
- Récupération des données existantes dans les pôles (plans papiers, fichiers…) et dans les différents services ayant traité du SIG. Intégration des données selon le format développé par le service Pluvial.
- Campagne de relevé des réseaux sur le terrain à l’aide d’une tablette et d’un applicatif spécifique, en présence des agents voirie qui exploitent les réseaux. La campagne de relevés fera l’objet d’une planification à développer en partenariat avec l’ensemble des services du PEP’S.
- Lancement et coordination des interventions géomètre pour le calage des points singuliers (regards de visite.) Contrôle des fichiers livrés, et intégration dans la base de données.
- Diffusion auprès des agents exploitants de l’évolution de la base de données : envoi d’éléments de communication, de supports d’utilisation…
2- Actualisation continue de la base sur tout le territoire Métropole :
- Contrôle des plans transmis par les intervenants extérieurs après travaux (aménageurs, entreprises TP…)
- Traitement et intégration des données dans la base PLUVIAL.
3- Valorisation des opérations de gestion du patrimoine :
- Saisie des opérations de gestion du patrimoine (curage, ITV, implantation points de mesure / diagnostic permanent…)
- Réalisation de cartes de synthèse pour analyse.
- Récupération des données existantes dans les pôles (plans papiers, fichiers…) et dans les différents services ayant traité du SIG. Intégration des données selon le format développé par le service Pluvial.
- Campagne de relevé des réseaux sur le terrain à l’aide d’une tablette et d’un applicatif spécifique, en présence des agents voirie qui exploitent les réseaux. La campagne de relevés fera l’objet d’une planification à développer en partenariat avec l’ensemble des services du PEP’S.
- Lancement et coordination des interventions géomètre pour le calage des points singuliers (regards de visite.) Contrôle des fichiers livrés, et intégration dans la base de données.
- Diffusion auprès des agents exploitants de l’évolution de la base de données : envoi d’éléments de communication, de supports d’utilisation…
2- Actualisation continue de la base sur tout le territoire Métropole :
- Contrôle des plans transmis par les intervenants extérieurs après travaux (aménageurs, entreprises TP…)
- Traitement et intégration des données dans la base PLUVIAL.
3- Valorisation des opérations de gestion du patrimoine :
- Saisie des opérations de gestion du patrimoine (curage, ITV, implantation points de mesure / diagnostic permanent…)
- Réalisation de cartes de synthèse pour analyse.
Profils recherchés
Savoir :
• Maîtrise des outils SIG (ArcMap)
• Maîtrise des logiciels de CAO (Autocad-Covadis),
• Connaissance des réseaux humides (eau potable, eaux usées, eaux pluviales…)
• Réglementation DT-DICT
• Techniques de relevé de terrain
Savoir-faire :
• Capacité à s’approprier et appliquer (voire améliorer) une méthodologie pré-définie sur un territoire étendu, dans le cadre d’un projet de longue durée
Savoir-être :
• Qualités relationnelles
• rigueur et méthode
• autonomie
• capacités à travailler en transversalité
• Sens du service public
• Maîtrise des outils SIG (ArcMap)
• Maîtrise des logiciels de CAO (Autocad-Covadis),
• Connaissance des réseaux humides (eau potable, eaux usées, eaux pluviales…)
• Réglementation DT-DICT
• Techniques de relevé de terrain
Savoir-faire :
• Capacité à s’approprier et appliquer (voire améliorer) une méthodologie pré-définie sur un territoire étendu, dans le cadre d’un projet de longue durée
Savoir-être :
• Qualités relationnelles
• rigueur et méthode
• autonomie
• capacités à travailler en transversalité
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
Seules les candidatures déposées via le site emploi-territorial.fr seront prises en compte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.