Agent de médiathèque
Offre n° O034251226000309
Publiée le 26/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Saint-Aunès (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire+Prime actuelle+ COS 34
Descriptif de l'emploi
L’agent accueille le public au sein de la médiathèque.
Il inscrit les usagers et gère les opérations de prêt et de retour.
Il participe à l’acquisition des ouvrages et à leur promotion.
Il anime un public de différents âges (jeunes enfants, élèves, seniors…).
Conditions d’exercice :
Temps complet
Travail en médiathèque
Horaires irréguliers
Travail le samedi par roulement.
Il inscrit les usagers et gère les opérations de prêt et de retour.
Il participe à l’acquisition des ouvrages et à leur promotion.
Il anime un public de différents âges (jeunes enfants, élèves, seniors…).
Conditions d’exercice :
Temps complet
Travail en médiathèque
Horaires irréguliers
Travail le samedi par roulement.
Missions / conditions d'exercice
1-Accueil du public
Accueillir les publics et renseigner sur les règles de fonctionnement de la médiathèque.
Accompagner les usagers dans leurs recherches.
2-Assurer le prêt de documents
Assurer le bon état et le rangement des livres.
Assurer une veille des sorties d’ouvrages.
Assurer le renouvellement et la mise en valeur des présentoirs.
Effectuer les recherches d’ouvrages.
Participer au choix des ouvrages.
Assurer le suivi des abonnements.
Rédiger et envoyer les lettres de relance.
Réaliser les opérations de retour des documents et leur rangement.
3-Entretien des documents
Equiper les ouvrages lors de leur acquisition.
Repérer et signaler les documents en mauvais état.
Participer au désherbage.
4-Animation de ma médiathèque
Participer aux différentes animations.
Animer les classes dans le cadre scolaire.
5-Gestion du site internet
Mettre à jour le site internet de la médiathèque.
Accueillir les publics et renseigner sur les règles de fonctionnement de la médiathèque.
Accompagner les usagers dans leurs recherches.
2-Assurer le prêt de documents
Assurer le bon état et le rangement des livres.
Assurer une veille des sorties d’ouvrages.
Assurer le renouvellement et la mise en valeur des présentoirs.
Effectuer les recherches d’ouvrages.
Participer au choix des ouvrages.
Assurer le suivi des abonnements.
Rédiger et envoyer les lettres de relance.
Réaliser les opérations de retour des documents et leur rangement.
3-Entretien des documents
Equiper les ouvrages lors de leur acquisition.
Repérer et signaler les documents en mauvais état.
Participer au désherbage.
4-Animation de ma médiathèque
Participer aux différentes animations.
Animer les classes dans le cadre scolaire.
5-Gestion du site internet
Mettre à jour le site internet de la médiathèque.
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
Savoir :
Connaissances solides du fonctionnement d’une médiathèque et du livre.
Savoir-être :
Garant de l’image de la collectivité et du service public
Sens de l’accueil et de l’écoute
Rigueur, méthode, organisation, efficacité
Goût du travail avec différents publics
Bon relationnel et sens du travail en équipe.
Savoir-faire :
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de prêt de livres
Maîtrise du site internet.
Excellentes connaissances des principes de classement, d’archivage et de prêt d’ouvrages.
Savoir :
Connaissances solides du fonctionnement d’une médiathèque et du livre.
Savoir-être :
Garant de l’image de la collectivité et du service public
Sens de l’accueil et de l’écoute
Rigueur, méthode, organisation, efficacité
Goût du travail avec différents publics
Bon relationnel et sens du travail en équipe.
Savoir-faire :
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de prêt de livres
Maîtrise du site internet.
Excellentes connaissances des principes de classement, d’archivage et de prêt d’ouvrages.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467874848
Informations complémentaires
Cv, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, copie du dernier diplôme
A déposer exclusivement sur Emploi territorial
Dépôt des candidatures jusqu'au 31 janvier 2026 inclus.
A déposer exclusivement sur Emploi territorial
Dépôt des candidatures jusqu'au 31 janvier 2026 inclus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.