AIDE SOIGNANTE
Offre n° O034260106000383
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
177 rue de la guesse, Castries (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’aide-soignante contribue à la prise en charge globale des résidents en liaison avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
L’aide-soignante participe, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier (décret n°93-345 du 15 mars 1993 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière), en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne.
L'aide-soignante est un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents en collaboration et sous le contrôle de l'infirmière. Elle participe activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux du résident.
L’aide-soignante participe, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier (décret n°93-345 du 15 mars 1993 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière), en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne.
L'aide-soignante est un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents en collaboration et sous le contrôle de l'infirmière. Elle participe activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux du résident.
Missions / conditions d'exercice
Prise de contact avec l’équipe de jour pour informations (consignes résidents).
Aide au coucher (petite toilette, déshabillage, protections, transferts).
Distribution des traitements de nuit (préparés au préalable par l’IDE) et surveillance de la prise, de l’efficacité et des éventuelles incidences provoquées par le traitement.
Rondes régulières (toutes les heures) avec surveillance des résidents qui nécessitent une attention particulière.
Changes et toilettes si nécessaire.
Hydratation si besoin.
Répondre aux sonnettes.
Prendre en charge les premier soins en cas de chute ou autres urgences (selon l’urgence faire appel au SAMU n° 15, pompiers n° 18, médecin).
Transmettre toutes informations et événements qui se sont déroulés pendant la nuit sur le cahier de transmissions, renseigner le dossier informatique de soin du résident.
Prendre le temps d’écouter et de discuter avec les résidents qui ont des difficultés d’endormissement ou stressés par la nuit.
Enregistrer les soins et actes effectués.
Participer aux réunions de travail.
Aide au coucher (petite toilette, déshabillage, protections, transferts).
Distribution des traitements de nuit (préparés au préalable par l’IDE) et surveillance de la prise, de l’efficacité et des éventuelles incidences provoquées par le traitement.
Rondes régulières (toutes les heures) avec surveillance des résidents qui nécessitent une attention particulière.
Changes et toilettes si nécessaire.
Hydratation si besoin.
Répondre aux sonnettes.
Prendre en charge les premier soins en cas de chute ou autres urgences (selon l’urgence faire appel au SAMU n° 15, pompiers n° 18, médecin).
Transmettre toutes informations et événements qui se sont déroulés pendant la nuit sur le cahier de transmissions, renseigner le dossier informatique de soin du résident.
Prendre le temps d’écouter et de discuter avec les résidents qui ont des difficultés d’endormissement ou stressés par la nuit.
Enregistrer les soins et actes effectués.
Participer aux réunions de travail.
Profils recherchés
AS diplômé(e) avec expérience de nuit
Contact et modalités de candidature
Contact
0467877300
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation + copie diplôme AS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.