AGENT DE SERVICE
Offre n° O034260107000595
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune d'Entre-Vignes est une commune nouvelle née du regroupement des communes de Vérargues et Saint-Christol
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Stade (Vérargues), Entre-Vignes (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TRAITEMENT INDICIAIRE + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Principales Sous la supervision du binôme de Direction :
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes ;
- Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles ;
- Nettoyer et laver les sols, les mobiliers ;
- Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, etc. ;
- Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage et ménager ;
- Aérer les locaux ;
- Veiller à la bonne tenue et à l’entretien de l’ensemble des locaux de la structure ;
- S’assurer que les missions attenantes au linge soient effectuées dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Réchauffe des repas quotidiennement ;
- Respecter les règles de sécurité ;
- Travailler dans le souci constant de la sécurité de tous ;
- Porter une tenue de travail complète et veiller à son hygiène irréprochable ;
- Respecter scrupuleusement les consignes pour préparer des repas conformes en quantité et qualité aux menus élaborés ;
- Garantir la chaîne du froid, la propreté de la cuisine et de ses annexes, l’hygiène des aliments jusqu’à réception des repas dans les sections, les prélèvements d’échantillon de nourriture pour les organismes de contrôle (respect des normes HACCP) ;
- Tenir compte des spécificités alimentaires (Allergie- régime particulier), s’assure du respect des procédures et des dates
limites de consommation (DLC) et la qualité des denrées.
- Renseigner les supports de suivi liés à son activité de manière optimale (horaire, lieu, traçabilité etc.) ;
- Rendre compte à son Responsable d’éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir ;
- Gérer les stocks, la réception et vérification des livraisons, le rangement et le suivi des dates limites de consommation (DLC) ;
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes ;
- Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles ;
- Nettoyer et laver les sols, les mobiliers ;
- Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, etc. ;
- Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage et ménager ;
- Aérer les locaux ;
- Veiller à la bonne tenue et à l’entretien de l’ensemble des locaux de la structure ;
- S’assurer que les missions attenantes au linge soient effectuées dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Réchauffe des repas quotidiennement ;
- Respecter les règles de sécurité ;
- Travailler dans le souci constant de la sécurité de tous ;
- Porter une tenue de travail complète et veiller à son hygiène irréprochable ;
- Respecter scrupuleusement les consignes pour préparer des repas conformes en quantité et qualité aux menus élaborés ;
- Garantir la chaîne du froid, la propreté de la cuisine et de ses annexes, l’hygiène des aliments jusqu’à réception des repas dans les sections, les prélèvements d’échantillon de nourriture pour les organismes de contrôle (respect des normes HACCP) ;
- Tenir compte des spécificités alimentaires (Allergie- régime particulier), s’assure du respect des procédures et des dates
limites de consommation (DLC) et la qualité des denrées.
- Renseigner les supports de suivi liés à son activité de manière optimale (horaire, lieu, traçabilité etc.) ;
- Rendre compte à son Responsable d’éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir ;
- Gérer les stocks, la réception et vérification des livraisons, le rangement et le suivi des dates limites de consommation (DLC) ;
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux et du matériel
- Préparer le matériel et les produits d’entretien nécessaires aux tâches de nettoyage.
- Baliser les zones glissantes pour prévenir les risques d’accidents.
- Enlever les poussières, vider les corbeilles, trier les déchets.
- Nettoyer et laver les sols, les mobiliers et les surfaces.
- Nettoyer les sanitaires, la cuisine, et réapprovisionner les distributeurs (essuie-mains, savon...).
- Aérer les locaux régulièrement pour assurer une bonne qualité de l’air.
- Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage.
- Veiller à la bonne tenue générale et à l’entretien quotidien de l’ensemble des locaux.
Entretien du linge
- S’assurer que la gestion du linge (lavage, séchage, pliage, rangement) soit effectuée dans le respect strict des règles d’hygiène.
- Utiliser les équipements de manière sécurisée et adaptée.
Préparation et distribution des repas
- Réchauffer les repas quotidiennement selon les consignes établies.
- Respecter scrupuleusement les consignes liées à la préparation des repas (quantité, qualité, menus).
- Garantir le respect de la chaîne du froid, la propreté de la cuisine et des annexes.
- Assurer l’hygiène des aliments jusqu’à leur réception dans les sections.
- Effectuer les prélèvements d’échantillons alimentaires conformément aux normes HACCP en cas de besoin
- Tenir compte des spécificités alimentaires des enfants (allergies, régimes particuliers).
- Vérifier les DLC (dates limites de consommation) et la qualité des denrées alimentaires.
Suivi et gestion des stocks
- Renseigner avec rigueur les supports de suivi liés à l’activité (horaires, lieux, traçabilité…).
- Gérer les stocks de produits alimentaires et d’entretien.
- Réceptionner et vérifier les livraisons, ranger les produits en respectant les dates de péremption.
- Suivre les stocks pour anticiper les besoins.
Sécurité, Hygiène et posture professionnelle
- Travailler dans le respect constant des règles de sécurité et d’hygiène.
- Porter une tenue de travail complète, propre et adaptée.
- Veiller à une hygiène personnelle irréprochable.
- Signaler immédiatement à la hiérarchie tout dysfonctionnement ou anomalie constatée dans le cadre des missions.
- Participer à la prévention des risques pour assurer la sécurité de tous.
- Préparer le matériel et les produits d’entretien nécessaires aux tâches de nettoyage.
- Baliser les zones glissantes pour prévenir les risques d’accidents.
- Enlever les poussières, vider les corbeilles, trier les déchets.
- Nettoyer et laver les sols, les mobiliers et les surfaces.
- Nettoyer les sanitaires, la cuisine, et réapprovisionner les distributeurs (essuie-mains, savon...).
- Aérer les locaux régulièrement pour assurer une bonne qualité de l’air.
- Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage.
- Veiller à la bonne tenue générale et à l’entretien quotidien de l’ensemble des locaux.
Entretien du linge
- S’assurer que la gestion du linge (lavage, séchage, pliage, rangement) soit effectuée dans le respect strict des règles d’hygiène.
- Utiliser les équipements de manière sécurisée et adaptée.
Préparation et distribution des repas
- Réchauffer les repas quotidiennement selon les consignes établies.
- Respecter scrupuleusement les consignes liées à la préparation des repas (quantité, qualité, menus).
- Garantir le respect de la chaîne du froid, la propreté de la cuisine et des annexes.
- Assurer l’hygiène des aliments jusqu’à leur réception dans les sections.
- Effectuer les prélèvements d’échantillons alimentaires conformément aux normes HACCP en cas de besoin
- Tenir compte des spécificités alimentaires des enfants (allergies, régimes particuliers).
- Vérifier les DLC (dates limites de consommation) et la qualité des denrées alimentaires.
Suivi et gestion des stocks
- Renseigner avec rigueur les supports de suivi liés à l’activité (horaires, lieux, traçabilité…).
- Gérer les stocks de produits alimentaires et d’entretien.
- Réceptionner et vérifier les livraisons, ranger les produits en respectant les dates de péremption.
- Suivre les stocks pour anticiper les besoins.
Sécurité, Hygiène et posture professionnelle
- Travailler dans le respect constant des règles de sécurité et d’hygiène.
- Porter une tenue de travail complète, propre et adaptée.
- Veiller à une hygiène personnelle irréprochable.
- Signaler immédiatement à la hiérarchie tout dysfonctionnement ou anomalie constatée dans le cadre des missions.
- Participer à la prévention des risques pour assurer la sécurité de tous.
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire SAVOIRS
- Connaitre les règles d'hygiène et de propreté
- Connaitre les règles de sécurité (balisage sol mouillé etc.)
- Législation alimentaire (chaine du froid etc.)
- Normes HACCP
SAVOIRS FAIRE :
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité en termes de communication avec les enfants et avec les adultes
- Respect des protocoles internes en vigueur
- Connaitre les Gestes et postures de la manutention manuelle
- Maîtrise des gestes d’urgence
- Connaitre les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage etc.) et des matériels de nettoyage
- Connaitre les principes de rangement
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines SAVOIRS ETRE :
- Être souriante, observatrice, efficace, vigilante, attentive, bienveillante ;
- Avoir l’initiative et une bonne ouverture d’esprit, patiente et disponible ;
- Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d’écoute et d’empathie ;
- Être rigoureux.
- Esprit d’équipe et Exemplarité
- Connaitre les règles d'hygiène et de propreté
- Connaitre les règles de sécurité (balisage sol mouillé etc.)
- Législation alimentaire (chaine du froid etc.)
- Normes HACCP
SAVOIRS FAIRE :
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité en termes de communication avec les enfants et avec les adultes
- Respect des protocoles internes en vigueur
- Connaitre les Gestes et postures de la manutention manuelle
- Maîtrise des gestes d’urgence
- Connaitre les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage etc.) et des matériels de nettoyage
- Connaitre les principes de rangement
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines SAVOIRS ETRE :
- Être souriante, observatrice, efficace, vigilante, attentive, bienveillante ;
- Avoir l’initiative et une bonne ouverture d’esprit, patiente et disponible ;
- Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d’écoute et d’empathie ;
- Être rigoureux.
- Esprit d’équipe et Exemplarité
Contact et modalités de candidature
Contact
0467860109
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION + CV + DERNIERS ARRETES DE SITUATION ADMINISTRATIVE + DERNIER ENTRETIEN PROFESSIONNEL
Adresse de l'employeur
ENTRE VIGNES
>60 AVENUE DE LA BOUVINE - SAINT-CHIRSTOL
34400 ENTRE VIGNES
>60 AVENUE DE LA BOUVINE - SAINT-CHIRSTOL
34400 ENTRE VIGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.