GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE (H/F)

Offre n° O034260108001338
Publiée le 08/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Vous êtes expert en gestion du personnel, de la paie et à la recherche d’un nouveau défi

Et si vous nous rejoigniez afin de devenir notre nouveau:

Gestionnaire carrière et paie (H/F)

Titulaire ou contractuel - Temps complet - A pourvoir au plus tôt
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle à la ville de Béziers:

- Gestion administrative des carrières
- Élaboration de la paie des agents titulaires et contractuels
- Suivi de la gestion des maladies
- Participation à la préparation des instances paritaires
- Suivi des absences et du temps de travail via le logiciel dédié
- Tenue et mise à jours des dossiers agents
- Renseigner sur les questions relatives à la carrière et à la paie
Profils recherchés
Comment on vous imagine:

- Notions du statut de la FPT
- Expérience sur un poste similaire
- Notions de droit du travail
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel SEDIT, la connaissance du logiciel INCOVAR serait un plus
- Polyvalence, organisation
- Savoir travailler dans l’urgence, en équipe et rendre compte
- Qualités relationnelles, esprit d’analyse
- Discrétion professionnelle, sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0467367373
Informations complémentaires
Ce que l'on vous propose:
Travail à temps complet 36h/semaine sur 4,5 jours avec horaires flexibles (badgeage)
13ème mois
Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs bitterois...

Plus d'infos ? Contactez Mme SIGNOUREL - Responsable du bureau carrière et paie - 04 67 36 80 57
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 8 février 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.