RESPONSABLE BATIMENTS ET EQUIPEMENTS MUTUALISES
Offre n° O034260120000668
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 TER RUE RENE CASSIN, Bédarieux (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
REMUNERATION STATUTAIRE
Descriptif de l'emploi
- Coordonne une équipe technique, planifie les interventions et veille au bon fonctionnement des installations dans le cadre de la maintenance des bâtiments intercommunaux.
- Gestionnaire des équipements techniques mutualisé et aide aux communes dans le cadre de prêts de ces équipements.
- Supervise l’organisation logistique des fêtes et cérémonies Grand Orb
- Gestionnaire des équipements techniques mutualisé et aide aux communes dans le cadre de prêts de ces équipements.
- Supervise l’organisation logistique des fêtes et cérémonies Grand Orb
Missions / conditions d'exercice
Bâtiment et sites intercommunaux
- Organise, contrôle et fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation ou d’entretien concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité
- Encadre et coordonne une équipe de 2 à 3 agents dans leurs missions quotidiennes, réparti les tâches et suit leur réalisation au quotidien
- Exécute les travaux avec les membres de l’équipe
- Assure le suivi des ERP et de la maintenance des équipements (sécurité incendie, systèmes de chauffage…) et veille à la conformité règlementaire
Equipements mutualisés – Aide aux communes
- Organise le suivi des équipements mutualisés pour les services de Grand Orb et les communes du territoire
- Répond aux besoins des communes dans le cadre de prêt de matériels
Evènementiel
- Planifie les interventions des agents techniques et coordonne la préparation et la logistique pour la partie évènementielle ainsi que pour les différentes cérémonies protocolaires Grand Orb (achats, commandes, organisation)
- Contribuer à l’évaluation des besoins et à la gestion des stocks.
- Organise, contrôle et fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation ou d’entretien concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité
- Encadre et coordonne une équipe de 2 à 3 agents dans leurs missions quotidiennes, réparti les tâches et suit leur réalisation au quotidien
- Exécute les travaux avec les membres de l’équipe
- Assure le suivi des ERP et de la maintenance des équipements (sécurité incendie, systèmes de chauffage…) et veille à la conformité règlementaire
Equipements mutualisés – Aide aux communes
- Organise le suivi des équipements mutualisés pour les services de Grand Orb et les communes du territoire
- Répond aux besoins des communes dans le cadre de prêt de matériels
Evènementiel
- Planifie les interventions des agents techniques et coordonne la préparation et la logistique pour la partie évènementielle ainsi que pour les différentes cérémonies protocolaires Grand Orb (achats, commandes, organisation)
- Contribuer à l’évaluation des besoins et à la gestion des stocks.
Profils recherchés
- Capacité à gérer, encadrer et motiver une équipe et à planifier un chantier.
- Sens de l’organisation et réactivité, rigueur, pédagogie, autonomie, disponibilité et adaptation. Sens du travail en équipe.
- Connaissance du bâtiment (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, chauffage, etc.) et construction. Règlementation ERP. Lecture de plans et schémas techniques. Rédaction de rapports. Outil informatique.
- Réglementation en matière d’hygiène, sécurité et accessibilité
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et sens du service public avec capacité d’adaptation et d’écoute et discrétion
- Connaissances en matière de Commande publique.
- Sens de l’organisation et réactivité, rigueur, pédagogie, autonomie, disponibilité et adaptation. Sens du travail en équipe.
- Connaissance du bâtiment (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, chauffage, etc.) et construction. Règlementation ERP. Lecture de plans et schémas techniques. Rédaction de rapports. Outil informatique.
- Réglementation en matière d’hygiène, sécurité et accessibilité
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et sens du service public avec capacité d’adaptation et d’écoute et discrétion
- Connaissances en matière de Commande publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467235405
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de droit public renouvelable)
Temps complet – Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
C.V et lettre de motivation à envoyer par mail ou par courrier à Monsieur le Président, Communauté de Communes GRAND ORB, 6 ter Rue René Cassin, 34600 BEDARIEUX
Mail : ressourceshumaines@grandorb.fr
Temps complet – Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
C.V et lettre de motivation à envoyer par mail ou par courrier à Monsieur le Président, Communauté de Communes GRAND ORB, 6 ter Rue René Cassin, 34600 BEDARIEUX
Mail : ressourceshumaines@grandorb.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.